事業内容

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。

ワーカー数：1,420万人
事業者数：238,000社
事業所数：465,000拠点
※2026年4月末時点

そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとってもなくてはならないインフラとしてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の「信頼データ」を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/

採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/

募集背景

タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。

企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！
またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。

ミッション

ブランドイメージの醸成や利用意向向上による、アクティブユーザーの創出
マスコミュニケーション施策の企画立案〜実行〜効果検証を一貫してご担当いただきます。

業務内容

マスコミュニケーション施策の企画立案
上記に付随したメディアプランニング（テレビCM、デジタル広告、交通広告などのメディアミックス）
クリエイティブディレクション
外部パートナー、社内関係者との折衝
効果検証

必須要件

マスコミュニケーション領域に関する幅広い経験・知見（5年以上）
TVCMを中心としたマスコミュニケーションで事業やブランドを成長させたご経験
今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢

歓迎要件

ITやHR領域の事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方
toCアプリのマーケティング経験がある方

こんな人と働きたい

マスコミュニケーション領域において卓越した知見やご経験をお持ちである方
成果追求や数値改善に向けた活動に高くコミットメントできる方
高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方
自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
変化にポジティブに、柔軟に対応できる方

ポジションの魅力

成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる（広告宣伝費の多くをこの領域が担います）
事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる
具体的にマスコミュニケーションでは、働き手向けの施策であっても事業者視点も考慮したコミュニケーション設計を行うことで事業者側への波及効果を生み出すことができるといった醍醐味があります
関心がある業務にチャレンジしやすい柔軟な組織文化と体制
これまでもこれからも社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性

参考資料

(https://note.com/timee\_marketing)

【職種 / 募集ポジション】
マスコミュニケーション担当
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,000,000円〜 9,000,000円
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※年2回の人事考課にて給与改定あり
【勤務地】
105-7135 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー　東京本社
【社内制度】
＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給
【働き方】
リモート勤務可（※原則週3日出社）
【選考フロー】
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2〜3回を予定（変更となる場合があります）

会社情報

【会社名】
株式会社タイミー
【代表者】
小川嶺
【設立】
2017年8月
【従業員数】
1677名（うち正社員1261名）［2026年7月時点］
【本社所在地】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
【北海道支社所在地】
北海道札幌市中央区北三条西4-1-4　D-LIFEPLACE札幌3階
【東北支社所在地】
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F
【北信越支社所在地】
石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パークビル 8階　リージャス金沢パークビルビジネスセンター
【東海支社所在地】
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階
【関西支社所在地】
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F
【中四国支社所在地】
広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号大同生命広島ビル 7階
【九州支社所在地】
福岡県福岡市中央区天神2-8-35　天神住友生命FJビジネスセンター 7階
【参考記事】
■Newspicks　代表インタビュー記事 https://youtu.be/4fL2hIYfxac?si=jlA4uvjD0hb\_XiY5 https://youtu.be/sTCQT2MwD6M?si=F-Nj3O-AUSvxCZWQ ■タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産（日経ビジネス電子版 Special） https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220/ ■日本の働き方を変えたタイミーは、次に何を変えるのか｜小川嶺代表が語る"第2章"（日興フロッギー） https://note.com/froggy\_smbcnikko/n/nf459bac56bbe ■スポットワーク研究所｜社会課題に真正面から向き合うタイミーの調査・事例メディア https://spotwork.timee.co.jp/

会社情報