페이페이는 금융 사업 기획을 담당할 리더급 인재를 모집합니다. 신용카드 관련 업무 5년 이상의 경력과 프로젝트 매니지먼트 역량이 필수입니다. 대규모 사용자 기반을 활용해 결제 및 신용 서비스 전략을 수립하고 사업 성장을 주도하게 됩니다. 데이터 기반 의사결정과 이해관계자 조율 능력이 중요하며, 하이브리드 근무 환경에서 혁신적인 금융 플랫폼을 함께 만들어갈 분을 찾습니다.
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
PayPayはこれまで、日本のデジタル金融プラットフォームとしてユーザー基盤・加盟店基盤を拡大してきました。
現在は、その確立した基盤を前提に、国内金融事業をもう一段進化させるフェーズに入っています。
金融事業は、PayPayの3つの柱の1つ。なかでもクレジット事業は、単なる決済手段の拡充ではなく、決済体験そのものを再設計する重要領域です。
いま取り組んでいるのは、カード決済とスマートフォン決済を横断した新たな決済体験の構築です。
「PayPay残高」「PayPayカード」「PayPay銀行」といった複数の金融機能を統合し、ユーザーが利用シーンに応じて最適な支払い方法を選択・管理できる仕組みの高度化。
さらに、加盟店における決済手段の拡充を通じて、ユーザーと加盟店双方にとって利便性の高い環境を整備しています。機能追加のフェーズではなく、既存の成功モデルを前提に、体験を統合し、再定義するフェーズです。
市場が成熟に向かう今だからこそ、決済体験の質そのものが競争力になります。
金融推進本部は、その進化を戦略から実装まで担う組織として、事業計画の策定、新サービス構想、アライアンス推進、プロジェクトリードまでを一気通貫で担い、国内金融事業を次のステージへ引き上げていきます。
更なる拡大に向けた挑戦が、ここにあります。既にある大規模な基盤の上で、決済の新しい標準をつくる。その中核を担っていただける方を募集しています。
◎組織構成：現在の金融推進本部は20代後半～40代後半の30名強ほどで構成されております。
PayPayクレジット及びPayPayカードを国内No.1のサービスにし、PayPayの3つの柱の1つである金融事業を最大化する人を募集しています。
国内No.1となるためにサービスや機能面においてユーザーに最高のUIUXを提供し、さらに他社に例を見ないクレジットカードとスマホ決済のハイブリッドサービスを実現していきたいと考えています。
そのためのユーザーファーストなビジネス、サービス企画ができる方、またそれを実現した上で自身が主体的に事業推進し、国内No.1を一緒に目指していただける方にご参画頂きたいです。
PayPayの金融事業における戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。
PayPayの金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業（PayPayクレジット）を通じて、PayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
