【ピグ事業部】プランナー（ピグパーティ・ピグ新規サービス）

会社概要

  サイバーエージェントについて

株式会社サイバーエージェントは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を主とするインターネット総合企業です。「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきました。「Amebaブログ」「ABEMA」「ウマ娘 プリティーダービー」など様々な領域でサービスを提供しております。

ピグ事業部について

ピグは 「Charactive World」 をビジョンに掲げ、
「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティ」 をつくるために挑戦を続けています。

2009年に「アメーバピグ」をリリースして以来、
立ち上げ・グロース・成熟期といった多様なフェーズを経験し、
ピグブランドを活用した複数のサービスを展開しております。

現在運営する「ピグパーティ」は2025年に10周年を迎え、会員数1,800万を突破し、
国内アバター市場を代表するサービスとして成長を続けています。

また、「メタバースコミュニティ事業」 を新規開発しており、
歴史と挑戦の両輪で、市場を代表するプラットフォームの創造を目指しています。

ピグブランドサイトはこちら

業務内容

本ポジションについて

当社が運営する「ピグパーティ」および新規「メタバースコミュニティ事業」において、企画や新機能開発などに携わっていただきます。

ユーザーは10代〜20代が中心となっており、仮想空間内でのアバターコンテンツやイベント、キャンペーンを通じて、日常的に自分の「好き」を表現しています。

現在、ピグブランドを活用した事業を3サービス展開しており、チーム規模は60名となっております。グロース事業の主要メンバーとして、アバターファッション市場、メタバース事業を一緒に盛り上げてくれる方を募集いたします。

業務詳細

アバターファッションアイテム、仮想空間イベントやキャンペーンの企画・制作を通して、 毎日サービスを遊びたくなる体験提供をし、売上やアクティブユーザー増加のためのPDCAを回していただきます。

• 短期、中長期なコンテンツ戦略の立案/実行
• アバターファッション、仮想空間イベントの新規企画と制作ディレクション
• マーケ戦略と連動したイベント、運営施策の立案/実行
• 新機能開発等の開発

チームの文化、働く環境について

職種を超えて企画から制作までをチームで取り組み、各メンバーが裁量と責任を持って自走する文化があります。

サービスは現在グロースフェーズにあり、常に ユーザーファースト の視点を重視して企画や開発を進めています。

また、長期にわたりサービスを運用してきた知見や歴史を活かしつつ、
市場やユーザーの変化に合わせて、日々新しい価値づくりに挑戦しています。

一人ひとりのクリエイティビティや意思を尊重し、裁量を持った働き方ができることを大切にしています。

• 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
• Slack / Zoom を活用したコミュニケーション
• 定期的な1on1面談
• 交流ランチや月初会・締め会・懇親会など、情報共有とチームのつながりを深める機会あり

経験・スキル

必須スキル

• プランナーとして 企画〜実行〜制作 までを一貫して担当した経験
• 数字分析をもとにした サービス運営・PDCAの実行経験
• KPIを意識した マネジメント（進行・品質・コスト管理） の経験
• マーケティングや開発と連携した 企画・施策の推進経験
• 自ら課題を発見し、改善策を立案・実行できる力

歓迎スキル

• 定量/定性調査を通じて戦略を策定し、サービス戦略に落とし込んだ経験
• モバイルゲームやコミュニティサービス、SNSなど toC事業の企画/プロダクト開発経験
• 新しいマネタイズ手法の開発や企画経験
• SNSやオンラインコミュニティを活用した集客・グロース経験
• 各種分析ツールを活用したデータ集計・分析経験
• 新規サービスの立ち上げ経験

求める人物像

• チャレンジを恐れず、裁量ある環境でスピーディに行動できる方
• 複数タスクを並行して進められるタフさ を持つ方
• トレンド感度が高く、コンテンツやクリエイティブに理解のある方
• チーム状況を把握し、メンバーと共創しながら、チームで成果に向き合える方
• 成果に執着し、目標とのギャップを埋めるためにコミットメントできる方

【職種 / 募集ポジション】
【ピグ事業部】プランナー（ピグパーティ・ピグ新規サービス）
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
【勤務地】
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1
東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 　有(喫煙室あり)
【勤務時間】
10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
【待遇】
■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度　など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
【休日休暇】
■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

会社情報

【会社名】
サイバーエージェントグループ
【本社所在地】
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表）　 Fax：03-5459-0222
【代表者】
代表取締役会長　藤田 晋 代表取締役社長　山内 隆裕
【設立】
1998年3月18日
【事業内容】
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業