総合企画部 コーポレート：プリンシパル

Job Description:

楽天・事業について

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

部署・サービスについて

総合企画部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。

その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。

急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。

すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。

ポジション：

募集背景

事業拡大に伴う組織強化のための増員募集

業務内容

グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。

ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。

業務内容例：

• 中期経営計画の策定

• ポートフォリオマネジメント

• グループガバナンスの企画・設計・実装

• 経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営

• グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化

• グループ組織設計

• 全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)

必須要件：

• 事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力

歓迎要件：

• 経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験

• 組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験

• 取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験

• 全社組織改革に関わる企画立案・実行経験

• 多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験

• 経営コンサルティング経験

• 経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験

• インターネットサービス業界の経験

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Languages:

English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)