物流自動化トータルソリューション・システムエンジニア（マテハン出身者）

Tokyo, Japan (MJPN) / Okazaki, Aichi, Japan (MJPN)

2 - Robot System Integration – System Engineering Team / Full-Time (日本語) / On-site

物流倉庫における自動化ソリューションの設計・導入をリードしていただきます。特に、マテハンの現場経験で培った設備知見を活かしながら、単一設備の提案・導入だけでなく、「現場起点での最適化」と「ソフトウェアによる高度化」を担っていただきます。

当社Mujinは特定ベンダーに依存せず、最適な設備選定と高度なソフトウェア制御により、複雑な物流課題の解決を実現しています。まだに世にない自動化ソリューションに自らの手で成し遂げていただけます。

業務内容

・入出庫・ピッキング・搬送等の物流フロー全体設計・コンベヤ・AGV/AMR・ロボット等を組み合わせた統合システム構想・倉庫内の動線・制約・ボトルネックを踏まえたレイアウト設計・シミュレーション・WMS・WCS・設備制御のシステム連携設計・現場導入における立ち上げ・チューニング・トラブルシューティング・現場で属人的に行われている判断（段取り・優先度付け等）のロジック化・アルゴリズム化

必須要件

・マテリアルハンドリング領域における設計・導入・立ち上げ・保守いずれかの実務経験（コンベヤ、ソーター、AGV/AMR、自動倉庫など）

歓迎要件

・WMS / WCS / PLC 等のシステム・制御に関する知識・経験・複数設備を跨いだライン設計・統合経験・レイアウト設計・シミュレーションの経験

魅力ポイント

◎ 自社設備に縛られず、最適解を設計できる一般的なマテハンメーカーでは、自社製品を前提に提案・設計を行うことが多くなります。Mujinでは、顧客課題に対して最適な設備・ロボット・AGV・システムを自由度高く組み合わせられます。

◎ 設備単体ではなく、物流センター全体を設計できるコンベヤ単体、自動倉庫単体、AGV単体ではなく、入荷・保管・搬送・ピッキング・仕分け・出荷までを見渡し、物流フロー全体を自動化する経験ができます。

Mujinグループについて

独自のロボット制御技術（Mujin MI）によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。

これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。

約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。

採用企業

株式会社Mujin Japan

勤務地

岡崎事務所　または　東京本社

就業時間

・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）

・休憩時間：60分

休日・休暇

・完全週休二日制

・年次有給休暇

・年始年末休暇

・慶弔休暇

・介護休暇

・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）

・育児休暇（取得100％・復帰実績有）

・その他、会社カレンダーに準ずる休日

試用期間

・6ヶ月（条件変動なし）

給与

・月給制

・評価：年に2回（1月、7月)

・賞与：年に2回（評価と同時期）

・給与改定：年に2回（評価と同時期）

待遇・福利厚生

・服装自由（東京オフィスのみ）

・通勤手当支給

・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）

・毎日の無料ランチビュッフェ（東京オフィスのみ）

・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）（東京オフィスのみ）

・こだわりの高級コーヒーマシーン（東京オフィスのみ）

・社員専用オフィスジム（東京オフィスのみ）

・毎月のチームディナーサポート

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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