현대자동차에서 제조 현장 휴머노이드 로봇 적용을 위한 데이터 엔지니어를 채용합니다. 데이터 파이프라인 설계 및 AI 학습용 데이터셋 구축 경험이 필수입니다. 제조 환경에 대한 이해와 프로젝트 리딩 역량을 갖춘 분을 찾습니다. 로보틱스 데이터의 수집부터 가공까지 전 과정을 주도하며 스마트 제조 혁신을 이끌어갈 인재의 많은 지원 바랍니다.
우리 조직은 모바일 로봇의 응용솔루션을 개발하는 업무를 담당하고 있으며, 완성차 공장을 중심으로 다양한 유즈케이스를 발굴하고 로봇 솔루션을 개발하여 상품 경쟁력을 높이는 역할을 수행합니다.
제조업 현장에서 의미 있는 유즈케이스를 바탕으로, 페이로드 하드웨어 개발, 응용 솔루션 소프트웨어 개발, 통합 관제 서비스 개발 및 PoC 검증까지 수행하며 당사 로봇의 상업화 확대와 상품 가치 향상을 지원합니다.
제조현장에 휴머노이드 로봇 적용을 위해 사전에 제조환경에 특화된 학습용 데이터셋의 수집 및 가공(어노테이션)에 대한 전반적인 시스템 설계 및 기획 업무를 수행합니다.
■ 제조현장 특화 로보틱스 학습 데이터 수집 및 가공 파이프라인 기획 PM
· 로보틱스 데이터(ex 에고센트릭) 수집, 저장, 전송, 적재, 가공, 배포를 포함한 클라우드 데이터 파이프라인 아키텍처 기획
· 제조현장 데이터 팜(Data Farm) 엣지 서버와 클라우드 간 연계 구조 설계
· 제조현장부터 학습단계까지 데이터 큐레이션 기획 및 시스템 개선을 위한 데이터 검증 루프 설계
· 대규모 비디오 데이터셋의 어노테이션, 품질 검수(QA), 추출 및 변환 파이프라인 요구사항 정의
■ 데이터 거버넌스 정책 수립 및 운영
· 제조 데이터 팜, 파이프라인, 학습 부분 등 다양한 stakeholder 간의 데이터 거버넌스 정책 수립
· 외부 클라우드/IT/데이터 처리 업체 대상 아키텍처 가이드 제공 및 구현 산출물 검토
· 벤더의 설계안, 개발 진행 상황, 성능 및 품질 수준 검토 및 개선 방향 제시
· 데이터셋 구축 및 운영 과정에서 발생하는 병목, 품질 저하, 비용 비효율 이슈 진단 및 개선 방안 도출
■ 제조 현장 정보 원천 데이터 통합 및 데이터셋 구조 설계, 데이터 분석
· 제조 관련 행동 분석, 메타정보 모델링 등 유관부서와 협업하여 데이터 프로세스 파이프라인 integration 기획
· 로보틱스 AI 학습용 데이터셋 표준 입출력 스키마 수립 (lerobot 등)
· 제조현장 정보 데이터 분석, 품질 지표 수립 및 관리
· 데이터 수집량, 처리량, 적재 성공률, 어노테이션 품질, QA 통과율, 재처리율 등 핵심 운영 지표 정의
· 컴퓨터공학, 데이터공학, 인공지능, 로봇공학, 산업공학 등 관련 분야에서 학사 이상 학위를 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· 제조환경(IT시스템)에 대한 이해도 및 제조환경 데이터 파이프라인 설계 경험을 보유하신 분
· 로보틱스 데이터 처리 체계의 구조를 설계하고 협업 팀간의 프로젝트 리딩 경험을 보유하신 분 (기술 협업, 요구사항 정의, 산출물 검토 등)
· AI 학습용 데이터셋 구축, 어노테이션 운영, 데이터 QA, 데이터 큐레이션 관련 경험을 보유하신 분
· Python 또는 SQL 등 데이터 검토 및 분석에 필요한 기본적인 활용 역량을 보유하신 분
· 로봇공학, 인공지능 관련 분야에서 석사 또는 박사 학위를 보유하신 분
· 데이터 모델링, 메타데이터 설계, 데이터 품질 관리 체계에 대한 이해를 보유하신 분
· 제조환경의 메타정보를 활용한 데이터 파이프라인 설계 경험을 보유하신 분
· TB ~ PB 규모 클라우드 데이터 파이프라인 설계 또는 운영 경험을 보유하신 분
· 비디오, 이미지, 센서 로그 등 멀티모달 데이터 관련 처리 경험을 보유하신 분
· 오토 어노테이션 또는 데이터 전처리 자동화 프로세스에 대한 이해를 보유하신 분
지원서 접수
서류전형
면접전형 (인성검사)
채용검진
최종합격
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.