현대자동차에서 SDV 전환을 주도할 차량 소프트웨어 구매 담당자를 채용합니다. 소프트웨어 구매 또는 영업 경력 3년 이상이 필수이며, 원가 분석 및 비즈니스 영어 역량이 중요합니다. 소프트웨어 소싱 전략 수립부터 계약 체결까지 전 과정을 주도하게 됩니다.
우리 조직은 소프트웨어 구매 체계를 수립하고, 실제 차량에 탑재될 소프트웨어를 구매하는 업무를 수행합니다.
SDV 중심의 차세대 모빌리티 개발 체제 전환에 대응하여, 기존 하드웨어 중심 구매에서 탈피한 「소프트웨어 단독 구매 프로세스(업체 선정·가격 검토·계약 체결)」를 수립하고, 이를 기반으로 소프트웨어사와 직접 협상 및 계약을 체결하여 최적의 소프트웨어 솔루션을 확보하는 업무를 수행합니다.
■ 소프트웨어 업체선정
· 소프트웨어 유형별 공급 생태계 분석, 협력사 발굴 및 경쟁력 평가
· 협력사 등록
· 등급관리 등 파트너사 풀(Pool) 구축 및 운영
· 공급 역량 종합 평가 및 소싱 리스크 점검 · 관리
· 업체선정 기준 수립, RFQ 발송, 협력사 제안 평가결과 종합 및 최적업체 선정
■ 소프트웨어 가격결정
· 소프트웨어 원가 분석 및 가치 기반 가격 산정
- 품목별 원가 산정, 적정 기준 단가 산출, 가치 요소 반영 가격 조정
· 소프트웨어 가격 협상 전략 수립
- 가격 협상 로직 및 상황별 대응안 도출 · 실행
■ 소프트웨어 계약체결
· 계약 조항 검토 및 리스크 평가 · 대응
- 쟁점 조항 도출 및 법적 · 상업적 리스크 평가, 대응 방안 마련
· 계약 내용 협의 및 체결, 계약 이행 관리
- 주요 계약 세부 사항 협의 · 조정 및 합의 도출, 계약 의무 이행 여부 정검
· 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 3년 이상의 (산업군 무관) 소프트웨어 구매 또는 영업 경력을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· 소프트웨어 원가 분석 또는 라이선스 기반의 가격 책정 실무 경험을 보유하신 분
· 최근 1년 이내 취득한 영어 회화 성적을 보유하신 분 (SPA, OPIc, TOEIC Speaking, TEPS Speaking 등)
· 차량용 및 임베디드 소프트웨어 구매 또는 영업 경력을 보유하신 분
지원서 접수
서류전형
면접전형 (인성검사)
채용검진
최종합격
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.