현대자동차에서 전사 투자 포트폴리오 전략을 주도할 경력직을 모집합니다. 전략기획, 투자기획 또는 재무 분야에서 3년 이상의 경력이 필수입니다. 데이터 기반의 의사결정 지원과 비즈니스 영어 역량이 중요하며, 모빌리티 전환을 위한 자원 배분 전략을 설계하게 됩니다. 우수한 분석력과 보고서 작성 능력을 갖춘 인재를 찾습니다.
우리 조직은 현대자동차의 미래 성장을 이끄는 투자 의사결정의 핵심 역할을 담당하고 있습니다.
거대한 모빌리티 전환의 파도 속에서, 데이터와 인사이트를 기반으로 전사 투자 포트폴리오를 설계하고 최적화하며, 경영층 의사결정을 지원하는 업무를 수행합니다.
전사 투자 포트폴리오 전략을 주도하며, 데이터 분석과 전략적 사고를 결합해 중장기/연간 투자계획을 수립합니다.
전통적인 예산 관리를 넘어, 미래 모빌리티 전환에 최적화된 자원 배분 전략을 설계하고, 투자 프로세스 고도화 및 경영층의 최적 의사결정을 지원합니다.
■ 투자 포트폴리오 기획
· 데이터 기반 전사 중장기/연간 투자 전략 수립 및 포트폴리오 최적화
- 모빌리티 전환 시대에 부합하는 전략적 재원 배분 방향성 설계
- 본부별·투자 유형별 성과 분석을 통한 핵심 투자 현안 발굴 및 관리
- 전사 투자예산 통합 관리 및 유관 조직과의 전략적 협업·조율
■ 투자 프로세스 혁신 및 고도화
· 디지털·데이터 기반 투자 관리 체계 혁신으로 의사결정 속도 및 정확도 향상
- AI·데이터 분석 활용 국내외 투자 타당성·적정성 평가 프레임워크 구축
- 프로젝트별 비즈니스 케이스 모델링 및 시나리오 분석 기반 경영층 전략 지원
■ 투자 효과성 분석 및 지속 성장관리
· 투자 전 주기에 걸친 체계적 분석으로 리스크 최소화 및 투자 효과 극대화
- NPV, IRR, Payback Period 등 재무지표와 전략적 가치를 복합 고려한 타당성 분석
- 국내외 신차 개발·공장 신증설 등 주요 투자 과제의 진행 현황 및 이슈 모니터링
- 정량·정성 지표 기반 투자 효과성 리뷰 및 지속 성장을 위한 개선 방향 도출
· 공학계열 혹은 상경계열 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 최소 3년 이상 전략기획 업무 또는 투자기획 또는 재무 관련 업무 경력을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· 중장기/연간 투자 사업계획 수립 및 세부 추진 업무 수행 경험을 보유하신 분
· MS Office 중급 이상 활용 가능하신 분 (보고서 작성 및 Excel 사용 원활한 활용 수준)
· 기획/전략보고서 작성 경험 및 투자 프로세스 개선/타당성/효과성 검토 등 업무 경험을 보유하신 분
· 데이터 구조화 및 분석 등 가능하신 분 (AI Tool, Python 등 코딩 언어 활용)
지원서 접수
서류전형
면접전형 (인성검사)
채용검진
최종합격
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.