브랜드 커뮤니케이션 매니저 - 쏘카 | Mirimo
브랜드 마케팅 콘텐츠 기획 스토리텔링 고객 여정 분석 캠페인 실행
쏘카에서 브랜드 커뮤니케이션 매니저 를 채용합니다. 서비스 가치를 고객의 언어로 번역하여 콘텐츠 기획 및 캠페인 전략 을 주도할 분을 찾습니다. 브랜드 마케팅 분야 5년 이상의 경력이 필수이며, 데이터 기반의 고객 여정 분석 역량이 중요합니다. 고객의 반응을 집요하게 챙기며 성과를 만들어낼 스토리텔러 의 많은 지원 바랍니다.
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쏘카에서 브랜드 커뮤니케이션 매니저의 역할을 소개합니다.
쏘카는 '스스로 문제를 찾아 끝까지 밀어붙여 해결하고, 그 과정에서 회사와 함께 성장하는 사람'을 찾습니다. 자신의 일에 책임을 가지고 깊게 몰입하여 뛰어난 결과를 만들어 내는 것에 동기부여를 받고, 고객 집착·과감한 실행·수평적 협업을 바탕으로 합니다.
쏘카의 서비스 가치를 소비자가 공감하는 언어로 번역하고, 그 메시지가 각각의 타깃 고객에게 직접 닿도록 만드는 자리입니다. 소비자가 어디서 정보를 탐색하고, 무엇에 설득되고, 어떤 가치에 더 만족하는지를 깊이 이해하고 그 맥락에서 쏘카의 이야기를 만들어내는 역할입니다.
이동의 서비스를 제일 필요로하는 각각의 다양한 고객군들 대상으로 가장 설득력 있는 방식으로, 먼저 손 내미는 커뮤니케이션을 만들수 있는 스토리텔러를 찾습니다.
담당하시게 될 업무를 소개합니다
서비스 스토리텔링 및 콘텐츠 기획
쏘카의 서비스 가치(카셰어링, 시승, 구독, 블랙라벨 등)를 소비자가 공감하는 언어로 기획하고, 타깃별 맞춤 메시지로 전환
서비스 론칭·업데이트·캠페인 시 고객이 먼저 알고 싶어지는 스토리 설계 및 콘텐츠 제작 주도
타깃 커뮤니케이션 전략 실행
카시트가 필요한, 제주도 여행 또는 출장 고객 등 세그먼트별 고객 여정을 분석하고, 각 접점에서의 커뮤니케이션 전략 설계
퍼포먼스 마케팅·SEO·AEO 등과 연계하여 브랜드 메시지가 고객 탐색 단계에서 먼저 발견되도록 설계
브랜드 메시지 관리 및 서비스 PR
서비스 이슈 또는 고객 경험 관련 리스크 발생 시, 소비자 관점에서의 메시지를 빠르게 설계하고 대응
이런 분과 함께하고 싶습니다
이런 경험을 가진 분과 함께하고 싶습니다
브랜드 메시지를 설계하는 것에서 끝나지 않고, 실제 고객 유입·전환에 기여한 결과를 만들어낸 경험이 있는 분
소비자 대상 브랜드 마케팅 또는 마케팅 커뮤니케이션 분야에서 5년 이상 경력을 쌓으신 분
서비스의 가치를 소비자 언어로 재해석하고, 타깃 고객에게 직접 닿는 콘텐츠·캠페인을 직접 기획하고 실행한 경험이 있는 분
이런 마인드와 역량을 가진 분과 함께하고 싶습니다
고객이 어디서, 어떻게, 왜 쏘카를 선택하는지를 데이터와 현장 감각으로 동시에 이해하는 분
"우리 서비스가 좋다"는 메시지가 아니라, "당신에게 이런 가치가 있다"는 메시지를 설계하는 분
기획·제작·채널 운영을 통합적으로 다루며, 콘텐츠가 실제로 퍼지고 소비되는 방식을 이해하는 분
기획서의 완성이 아닌 실제 고객 반응이 나올 때까지 집요하게 챙기는 스타일
이런 분이면 더욱 좋습니다
모빌리티·자동차·여행·생활 플랫폼 등 소비자가 직접 경험하는 서비스 브랜드 마케팅 경험
퍼포먼스 마케팅(SEO/AEO/CRM)과 브랜드 커뮤니케이션을 함께 다룬 경험
서비스 이슈 발생 시 소비자 커뮤니케이션을 직접 설계하고 실행한 경험
AI 도구를 콘텐츠 기획·제작·분석에 실제로 활용하는 분
이런 분과는 맞지 않을 수 있어요
보도자료 배포·기자 관리 중심의 전통적 PR 방식으로 일하고 싶은 분
미래의 쏘팸이 되기 위한 과정
서류 전형 → 1차(직무) 인터뷰 → 2차(임원 및 컬처핏) 인터뷰 → 입사 조건 협의(처우, 입사일) → 최종 합격 확정 → 입사
채용 진행 상황에 따라 전형이 추가될 수 있습니다.
입사 후 3개월의 수습 평가 기간이 있습니다.
지원하시기 전에 꼭 읽어 주세요!
각 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.
채용 관련 문의는 talent@socar.kr 으로 보내주시기 바랍니다.
제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
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