EMPOWERING FORWARD
우리의 솔루션과 서비스를 통해 모든 사람들이 일상 속 긍정적인 변화를 만들어갈 수 있다고 믿습니다.
헥토 그룹의 모빌리티, 금융, 헬스케어, 라이프 등 각각의 핵심 비즈니스가 유기적으로 성장할 수 있도록
기반을 만들고 기술과 혁신을 통해 경쟁력을 강화하며 지속적인 성장을 이끌어갑니다.
본 채용은 헥토이노베이션/ 헥토파이낸셜 인사본부 본부장 채용을 위한 통합 공고입니다.
지원 시 제출 서류(이력서) 또는 지원서 내 설문 항목을 통해 희망 회사를 선택하여 주시기 바랍니다.
선호 법인은 참고사항으로 활용되며, 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 고려하여 가장 적합한 조직에서 검토가
진행될 수 있습니다.
주요 수행 업무
- 헥토그룹 CHRO와 함께 소속 법인의 비전에 부합하는 일하는 방식을 설계하고, 채용·평가·보상 등 HR 제도를
구축합니다.
- 인사 제도가 경영진과 구성원 모두의 공감을 바탕으로 실질적으로 작동할 수 있도록 운영을 이끕니다.
- 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 발맞춰 사무 및 근무 환경을 기획·운영합니다.
- 관련 법령과 규제를 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 제도를 안정적으로 운영합니다.
- 일하는 방식을 AI 기반으로 전환하는 변화를 이끄는 핵심 역할을 수행합니다.
필수 자격사항
- 조직문화, HR 관련 15년 정도 업무 경력이 있으신 분
- 기업의 성장 단계에 맞춰 HR 제도를 설계하고 성공적으로 정착시킨 경험이 있으신 분
- 조직 문화를 만드는 변화관리 활동을 통해 임팩트를 만들어 본 경험이 있으신 분
- 최근까지 실무 경험을 보유하고 계신 리더
- 노사협의회, 인사위원회 등 노무 관련 경험이 있으신 분
우대사항
- 다양한 산업군에서 조직문화 및 HR 업무를 수행한 경험이 있으신 분
- 국내 상장사 근무 경험이 있으신 분
- 해외 지사 설립 및 운영 경험이 있으신 분
아래 여정을 통해 합류합니다
- 서류 전형 -> 1차 인터뷰 -> 2차 인터뷰 -> 처우협의 -> 최종합격
- 접수기간 : 채용 시 마감
- 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
- 각 전형 안내 및 결과 안내는 모두 개별 메일로 안내해드리고 있습니다.
- 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 전형 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
지원 시 꼭 확인해 주세요
[제출서류]
- 자유 양식의 이력서(필수)/경력기술서/포트폴리오 등을 첨부하여 제출해 주세요.
- 입사지원 서류에 허위기재 사실이 발견될 경우, 전형 진행과 입사가 취소될 수 있습니다.
- 업무와 무관한 개인정보(신체조건, 출신지역, 혼인여부 등)는 기재하지 않습니다.
- 당사 모든 모집부문 및 전형에서 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법)에 의거, 가산점을 부여하고 있습니다.
[근무정보]
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채용인원 : 0명
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근로형태 : 정규직 (수습평가 3개월)
- 근무장소 : [헥토이노베이션], [헥토파이낸셜] 서울시 강남구 테헤란로34길 6 태광타워
[공통지원자격]
- 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
- 남성의 경우 병역 필 또는 면제자
[기타사항]
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