비상교육에서 인사기획 및 운영을 담당할 경력직을 채용합니다. HRM 경력 7년 이상으로 급여 및 평가보상 분야의 전문성을 갖춘 분을 찾습니다. 조직의 중장기 전략에 맞춘 HR 시스템을 설계하고, 데이터 기반의 리더십 개발 및 조직 운영을 주도하게 됩니다. 에듀테크 기업의 성장을 함께 이끌어갈 역량 있는 인재의 많은 지원 바랍니다.
비상교육은 지난 20년 간 대한민국 교육의 혁신을 이끌며 성장해 왔습니다.
누적 1억 부 이상 판매된 비상교재를 비롯해, 최고 수준의 교과서로 교육 콘텐츠 분야에서 확고한 입지를 다져왔습니다.
2016년부터는 디지털 교육 콘텐츠를 기반으로 글로벌 시장에 진출하였으며, 이제는 데이터 기반 양방향 수업 시스템과 AI 맞춤형 학습 플랫폼을 구축하여 TIME과 Statista가 선정한 ‘2025년 세계 최고 에듀테크 기업’으로 공식 선정되었습니다.
비상은 조직의 성장은 결국 사람과 제도의 정렬에서 시작된다고 생각합니다. 무엇을 성과로 정의하고, 어떻게 보상하며, 어떤 인력 구조로 조직을 운영할 것인지에 따라 조직의 방향과 속도가 결정됩니다. 우리는 평가·보상·인력 운영 체계를 통해 전략이 실행되는 구조를 만들고, 조직이 지속적으로 성장할 수 있는 HR 시스템을 설계하고 운영하고 있습니다.
AI 시대에 맞는 조직 구조와 인력 운영 방식을 고민하고, 조직의 성장과 HR 제도를 함께 설계해 나갈 동료를 기다립니다.
HRM 경력 7년 이상
급여·평가보상 영역을 깊이 있게 경험하신 분
e-HR, ERP 사용자
🏢 공통사항
