[담당업무]
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채용운영 및 기획 (데이터 분석)
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채용채널 관리 및 우수인재 영입
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채용 프로세스 개선 및 기타 인사(교육) 업무
[자격사항]
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인사 업무 경력 4년 이상
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채용운영 및 기획 경험이 있는 분
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커뮤니케이션 역량이 우수한 분
[우대사항]
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인사 전반에 대한 이해도가 있는 분
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게임 및 IT업계 경험 또는 이해도가 있는 분
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채용솔루션(ATS) 운영 경험이 있는 분
[전형절차]
- 서류전형 → 실무면접 → 인성검사 → 임원면접 → 처우협의 → 최종합격
[기타]
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수시채용은 공고 게시 중에도 전형이 진행되오니 이점 유의하시어 지원 바랍니다.
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서류전형 통과자에 한하여 개별적으로 일정 안내를 드립니다.
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장애인, 국가보훈대상자는 관련법규에 의거하여 우대합니다.
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채용이 완료되거나 채용에 적합한 지원자가 없을 시 공고가 마감될 수 있습니다.
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전형에 따라 필기 테스트가 진행될 수 있습니다.