[쿠팡플레이] 콘텐츠 운영 담당자 (계약직/재택/장애인특별채용)

회사 소개

쿠팡플레이는 쿠팡 와우회원뿐 아니라, 누구나 다양한 콘텐츠를 즐길 수 있는 쿠팡의 OTT(over-the-top) 서비스입니다. 오리지널 콘텐츠, TV 시리즈, 최신 영화, 스포츠, 키즈 & 패밀리, 뉴스 등 대한민국에서 가장 포괄적인 콘텐츠 라인업을 자랑합니다. 또한 <쿠팡플레이 시리즈>를 비롯한 다양한 스포츠 이벤트와 최정상 아티스트들의 콘서트 등, 차별화된 오프라인 이벤트를 기획·운영하며, 끊임없이 새로운 화제를 만들어가고 있습니다. 쿠팡플레이는 언제 어디서나 최적의 시청 경험을 제공합니다. 대한민국에서 공식 판매되는 모든 모바일 기기, 태블릿, 스마트 TV, PC, 애플 TV, 안드로이드 TV 등 다양한 디바이스에서 이용할 수 있습니다. 서울, 싱가포르, 미국 캘리포니아 등에 분포된 글로벌 테크 전담 조직은 고객이 콘텐츠를 더 쉽게 발견하고 더 쾌적하게 시청할 수 있도록 지속적으로 경험을 개선해 가고 있습니다.

직무 소개

쿠팡플레이 Content Operations팀은 다양한 콘텐츠를 큐레이션하고, 종합적 소재 관리를 통한 서비스 준비를 담당하고 있습니다. 콘텐츠 시청 패턴을 다방면으로 파악하고, 데이터 분석을 기반으로 서비스 개선 아이디어를 도출함으로써 최적화된 고객 경험을 만들어가고자 노력합니다. 폭 넓게 콘텐츠를 확장해 나가고 있는 쿠팡플레이에서 콘텐츠 편성과 운영 업무를 함께 담당하고 경험할 분을 찾습니다.

업무 내용

• 콘텐츠 시놉시스 검수 (어법, 철자 확인, 요약 등)
• 콘텐츠 메타정보 관리 (장르, 출연진 등 정보 입력 등)
• 큐포인트 관리 (인트로 건너띄기, 다음회차 보기 등 영상 파일 내 특정 타임코드 지정 작업)
• 심의 업무 보조
• 모니터링 (자사 및 타사 플랫폼 모니터링)

자격 요건 

• 장애인 복지법에 의한 등록 장애인 (입사 지원서 필수 기재)
• 학력 : 고등학교 졸업 이상
• 경력 : 유관 경력 1년 이상 (MS Office 활용 가능자 - 1년 이하 경력자도 가능)
• 꼼꼼한 업무처리 능력 보유자
• 국어 기본 지식이 있는 자
• 기본적인 영어 소통이 가능한 자

근무조건

• 고용형태 : 계약직 3개월

• 최초 계약 3개월로 진행되며, 근무 및 업무 성과 평가에 따라 계약 연장 및 정규직 전환 기회를 검토 후 부여하고 있습니다.

• 급여 : 최종 합격자에 한해 안내 예정
• 근무일정: 월 ~ 금 / 9:30 ~ 18:30 
• 근무지 : 서울 광진구 구의 EP타워 본사 + 풀 재택근무

• 비즈니스 현황에 따라 필요한 경우 출근이 진행될 수 있습니다. 
• 입사일에는 기기 수령 및 온보딩을 위해 구의 EP타워 본사로 출근 해주셔야 합니다.

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차 

• 서류전형 - 화상면접 – 최종 합격

• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.

• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

• 고용형태는 계약직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.