[회사 소개]
패스트파이브는 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의합니다.
[팀 및 직무 소개]
하이픈디자인(홈페이지)은 국내 1위 오피스플랫폼 패스트파이브가 만든 오피스 인테리어 전문 브랜드입니다. 오피스 신규 구축, 리모델링, 철거 및 원상복구 등 업무 공간 내 모든 인테리어 서비스를 제공합니다. 하이픈디자인은 패스트파이브가 축적한 압도적 양의 UX 데이터와 유지관리 노하우를 기반으로 차원이 다른 공간을 디자인합니다. 수준이 다른 인테리어 퀄리티는 물론 패스트파이브의 부동산, IT, 운영 서비스를 결합하여 최적의 사무공간을 위한 혁신적인 솔루션을 제공합니다.전통에 혁신을 더해 고객의 비즈니스 성장 기반을 만드는 것이 하이픈디자인팀의 목표입니다.
- 본 포지션은 아웃바운드 기반 신규 리드 발굴부터 초기 제안 단계까지를 리딩하는 핵심 세일즈 역할로, 내부 디자인·견적·PM 조직과 협업하여 중장기 파이프라인과 채널 네트워크를 구축·고도화합니다.
▶ 하이픈디자인 홈페이지: https://buly.kr/9BUjuD8
▶ 참고 링크: https://buly.kr/FLXGEkg
[주요 업무]
1. 아웃바운드 기반 신규 리드 발굴 및 파이프라인 구축
- 중대형 오피스/상업공간 타겟 리스트업 및 아웃바운드 접근
- 콜드메일/콜드콜/네트워크 기반 신규 미팅 창출
- 고객 니즈·예산·일정·의사결정 구조 파악 및 유효 리드 전환
2. 채널 네트워크 확장 및 파트너십 관리
- 핵심 파트너(부동산 중개인, PM사, FM/AM사 등)의 Account Owner로서 파트너십관리
- 신규 채널 발굴부터 협업 모델 설계, 운영 프로세스 정립까지 전 과정 책임
- 채널별 성과 지표 관리 및 장기 파트너십 강화
3. 세일즈 전략 실행 및 성과 관리
- 월/분기 신규 파이프라인 및 수주 목표 달성
- 시장·경쟁사 분석을 통한 세일즈 메시지 및 제안 전략 고도화
4. 초기 제안 구조 리딩 및 내부 협업
- 고객 요구사항 정리
- 디자인/견적/PM 조직과 협업하여 제안 전략 수립 및 RFP 대응
[자격 요건]
- 인테리어/건축/부동산/B2B 영업 등 관련 분야 경력 5년 이상
- 아웃바운드 기반 신규 고객 개척 경험이 있으신 분
- 중대형 프로젝트 또는 고관여 B2B 세일즈 사이클 경험이 있으신 분
- 고객 및 파트너와의 협상·커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
[우대 사항]
- 오피스 인테리어 또는 상업공간 세일즈 경험이 있으신 분
- 오피스 부동산 중개/PM/자산운용 등 유관 네트워크를 보유하신 분
- CRM 기반 파이프라인 및 지표 관리 경험이 있으신 분
- 제안서/입찰/프레젠테이션 참여 경험이 있으신 분
[근무 조건]
- 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
- 근무부서 : 인프라사업본부 > 오피스인테리어그룹
- 근무지: 패스트파이브 역삼1호점 (서울시 강남구 역삼로17길 51 중경미드타운센터)
- 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
- 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[채용 전형]
- 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- 파일명 예시: 김패파_인테리어 아웃바운드_이력서
- 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- 면접 전형: 1차 (직무역량) -> 2차 (culture fit) 면접으로 진행
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)
