[패스트파이브를 소개합니다]
패스트파이브는 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의합니다.
"업계 1위의 인프라 위에서, 한계 없는 성장을 경험할 세일즈 인재를 찾습니다."
패스트파이브의 오피스 세일즈는 단순한 공간 임대가 아닙니다. 초기 스타트업부터 중견/대기업까지, 기업의 성장을 돕는 최적의 오피스 솔루션을 제안하는 일입니다. 압도적인 브랜드 파워로 유입되는 풍부한 인바운드 리드 위에서 오직 '세일즈 클로징'과 '파이프라인 최적화'에 집중하며 폭발적으로 성장할 세일즈 전문가를 모십니다.
[패스트파이브 세일즈 그룹만의 차별점은?]
패스트파이브 세일즈 그룹만의 특별한 장점 (Why FASTFIVE?)
- 밀도 높은 B2B 세일즈 경험: 초기 스타트업부터 중견/대기업까지 다양한 고객의 의사결정권자를 직접 만나며, 복잡한 니즈를 파악하고 최적의 솔루션을 제안하는 컨설팅형 세일즈 역량을 빠르게 쌓을 수 있습니다.
- 압도적인 인바운드 리드: 업계 1위 브랜드 파워를 통해 유입되는 풍부한 리드(Lead)를 제공받아, 맨땅에 헤딩하는 콜드콜 부담을 줄이고 '고객 설득'에만 집중할 수 있습니다.
- 확실한 성과 보상: 기본급 외에 타겟 달성 시 제공되는 상한선 없는(Uncapped) 매력적인 인센티브 구조와 우수 성과자 포상 제도를 운영합니다.
[아래와 같은 업무를 맡게 됩니다]
*입사 후 체계적인 교육 커리큘럼에 따라 실무를 단계별로 경험하게 됩니다.
STEP 1. 공통 온보딩 (2주)
- 회사 및 서비스 이해
- 업무 프로세스 교육
- 세일즈 툴 사용법 교육
STEP 2. SDR 온보딩 (4주)
- 인바운드 리드 고객 컨택 실습
- 고객 니즈 파악 및 상담 기법 학습
- 세일 담당자(AE)와의 미팅 연계 프로세스 학습
- 실제 고객 응대를 통한 실무 적응
STEP 3. 오피스 세일즈 어시스턴트 (3주)
- 견적서 작성 및 계약 관련 행정 업무 교육
- 고객 관리 및 세일즈 운영 프로세스 이해
- 세일즈 담당자(AE) 미팅 동행
- 고객 미팅 및 계약 프로세스 실습
- 세일즈 전반에 대한 이해도 강화
STEP 4. 실무 투입
- 담당 업무 배정 및 목표 설정
- 실제 영업 활동 수행
- 성과 및 역량에 따른 단계별 성장 지원
[패스트파이브와 잘 맞는 분은 이런 분입니다]
- 긍정적인 마인드를 가지신 분
- 영업 직무 특성상 호감 가는 인상을 가지신 분
- 업무와 일상을 건강하게 소화할 수 있는 체력을 가지신 분
- 바른 인성과 비즈니스 매너를 갖추신 분
- 건전한 가치관과 생활 습관을 가지신 분
- 졸업예정자 또는 기졸업자로 계약 기간 이후에도 근무가 가능하신 분
[이런 분이라면 더욱 반갑습니다]
- 동아리, 학생회, 공모전 등에서 사람들을 설득하거나 프로젝트를 주도적으로 추진한 경험이 있는 분
- 세일즈 파이프라인(리드 관리부터 클로징까지)에 대한 깊은 이해도와 운영 경험이 있으신 분
- 숫자와 데이터를 기반으로 성과(KPI)를 분석하고, 문제 해결 가설을 수립해 본 경험이 있는 분
AI는 많은 업무를 대신하지만, 신뢰와 정을 통해 고객을 설득하고 비즈니스를 만드는 것은 결국 사람만이 할 수 있습니다.
HR, 총무, 사업기획, 재무, 회계, 마케팅, MD, 개발 등 현재 어떤 직무에 계시든 상관없습니다.
첫 취업에 도전하시는 분도 적극 환영합니다.
영업이라는 새로운 무대에서 성장하고 싶은 분이라면 지금 지원하세요!
[근무 조건]
- 근무형태: 3개월 계약직 → 평가를 통해 3개월 연장 → 총 6개월 이후 성과에 따라 정규직 전환
- 근무부서 : 오피스세일즈그룹
- 근무지: 패스트파이브 신논현1호점 (신논현역 5번출구 도보 1분)
- 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
- 급여: 275만원 + 판매에 따른 인센티브 별도 지급
*인센티브는 단독 실무 투입 이후부터 지급됩니다.
[채용 전형]
- 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- 파일명 예시: 김패파_오피스 세일즈 담당자_이력서
- 모집 기간: ~7/12(일)까지
*심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- 면접 전형: 7/15(수)~7/17(금) 중 진행 예정
*1차 (직무역량/조직핏) 면접으로 진행
*상황에 따라 채용 전형이 추가될 수 있습니다.
*입사 일정 변경은 불가능합니다.
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
- 문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)
