팀 소개
경영지원팀은 구성원 모두가 '일'에만 몰입할 수 있는 환경을 만들어 갑니다.
단순히 주어진 업무만 처리하는 게 아니라, '왜?'의 관점에서 주도적으로 문제를 발견하고 더 효율적인 방법을 고민하며 적극적으로 해결해요. 빠르게 성장하는 조직 속에서 새로운 제도와 프로그램을 직접 기획하고, 실제 성과로 이어지는 성취를 경험할 수 있어요.
우리는 'WE ARE ONE TEAM'이라는 믿음 아래, 조직 전체가 같은 방향을 보고 함께 나아갈 수 있도록 설계합니다. 페이타랩의 성장을 위해 함께 치열하게 고민하고, 더 나은 구성원 경험을 만들어가고 싶은 분을 기다립니다!
오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요!
- 페이타랩의 핵심 가치를 강화하고, 페이타랩만의 조직문화를 만들어요.
- 페이타랩만의 조직문화 구축을 위한 프로그램 아이데이션 및 기획
- 관련 제도, 복지, 캠페인, 프로젝트, 이벤트 등 진행
- 페이타랩이 가진 조직문화를 내/외부 인원들에게 알려요.
- 조직문화 콘텐츠 기획, 제작 및 배포 채널 발굴
- 온보딩 프로세스 기획 및 운영
- 페이타랩 구성원과 열린 소통을 해요.
- 조직문화 이슈 파악을 위한 커뮤니케이션
- 페이타랩만의 문화를 구성원들에게 지속적으로 Align
- 조직문화를 빌드업하기 위해 방법과 수단을 가리지 않고 다양한 활동을 고민하고 만들어 나가요.
이런 분을 찾고 있어요!
- 조직문화, People Experience와 관련된 업무를 직접 기획하고 실행한 경험이 3년 이상인 분
- 대규모 조직(또는 50인 이상) 스타트업에서 조직문화를 담당해 본 경험이 있는 분
- 기업에 맞는 조직문화를 만들기 위해 끊임없이 고민하고 시도하는 것을 즐기는 분
- 구성원의 만족도 향상과 조직문화에 대한 통찰력이 있는 분
- 회사의 성공에 좋은 조직문화가 필수라고 생각하는 분
- 사람에 대한 관심이 많고 적극적이고 유쾌한 긍정적인 성향을 가진 분
이런 분이면 더 좋아요!
- 구성원 만족도 향상과 조직문화 강화를 위해 강한 실행을 보여주실 수 있는 분
- 효과적인 커뮤니케이션 스킬로 다양한 사람들과 원활하게 소통할 수 있는 분
- 조직문화 업무에 대한 가치관과 기준, 커리어 방향성이 명확하신 분
- 다양한 문화를 가진 스타트업, IT산업 조직에 대한 높은 이해도를 갖추신 분
- 인사 트렌드 및 조직문화에 대한 많은 관심으로 스스로 학습하고 몰입할 수 있는 분
이런 내용을 함께 알려주시면 좋아요!
- 조직문화 업무 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 경력기술서를 제출해 주세요.
- 주도적으로 조직문화 강화 프로젝트를 진행한 경험이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요.
- 아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해 주세요!
- 사전질문
- 페이타랩에 지원하는 이유는 무엇인가요?
- 페이타랩에 입사 시 어떤 방식 및 계획으로 업무를 진행하고 싶으신가요?
이런 여정을 거치게 되실 거예요!
서류전형 ＞ 사전 테스트(필요 시 생략) ＞ 1차 인터뷰(직무) > 2차 인터뷰(CEO) ＞ 서류, 레퍼런스 체크 ＞ 최종합격
- 전형이 생략되거나 추가 및 변경되는 등 지원 포지션 및 경력 등 기타 상황에 따라 유연하게 진행하고 있어요.
- 개발자 및 일부 포지션의 경우 서류전형 다음으로 사전 테스트(커피챗, 코딩테스트, SQL 테스트, 과제테스트, 사전질문 등)를 진행해요.
- 합격 여부와 관계없이 모든 전형의 결과를 안내해 드리고 있으며, 결과는 알림톡 및 메일을 통해 안내 드려요.
- 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
- 입사일, 처우 협의 등은 최종합격 시 진행하고 있으며 가능한 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.
결과는 이렇게 안내 드려요!
- 해당 포지션의 서류 검토는 최대 2주 이상 소요될 수 있는 점 너른 양해를 부탁 드립니다.
- 소중한 지원에 감사드리며, 보다 신중하게 검토할 수 있도록 하겠습니다.
- 전형 결과는 서류 합격자에 한해 개별적으로 다음 전형을 안내드릴 예정이에요.
이렇게 일하게 되실 거예요!
- 근무 형태: 경력 3년 미만 (6개월), 경력 3년 이상 (3개월) 수습
- 수습 기간은 지원자님과 회사가 서로를 알아가는 소중한 기간이에요. 수습 기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용돼요. 수습기간 이후 내부 기준에 따라 정규직으로 계약하고 있어요.
채용에 진심인 채용담당자의 한마디
구성원분들을 부품으로 여기지 않고, 한 분 한 분을 소중하게 생각하는 만큼 시간이 오래 걸리더라도 신중하게, 우리와 맞는 분을 모시기 위해 노력하고 있어요. 일부 지원자분들에게는 페이타랩 합류 과정이 다소 까다롭고 긴 여정이라고 느끼실 수도 있지만, 서로에 대해 깊게 알아가는 시간이라고 생각해 주시고 우리의 채용 여정을 진심으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)
페이타랩의 더 많은 이야기가 궁금하다면?
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