쏘카일레클을 소개합니다
쏘카일레클은 만성적인 교통체증, 주차난 등 도시 이동 문제를 해결하고, 모두에게 쾌적하고 편리한 이동 선택지를 제공하는 것을 목표로 합니다. 이러한 목표 달성의 핵심인 공유 전기 자전거는 안전하고 친환경적이면서 효율적인 이동 수단입니다. 쏘카일레클은 2018년 11월 국내 최초의 공유 전기 자전거 서비스로 시작하여, 전국 50개 이상 도시에서 약 300만 회원의 일상 이동을 책임지고 있습니다. 쏘카일레클 운영사인 나인투원은 2022년 쏘카의 100% 자회사로 편입되었으며, 쏘카와의 시너지를 통해 모빌리티 혁신 비전에 기여하고 있습니다.
※ 쏘카에서 채용을 지원하고 있으며, 쏘카일레클 운영사인 나인투원 소속으로 입사하시게 됩니다.
우리 팀을 소개합니다
- 쏘카일레클 서비스가 개인의 이동 경험을 혁신하고, 새로운 시장의 표준으로 자리잡기 위해 전기 자전거를 안정적으로 관리하고 라이딩 만족을 높이는 것을 목표로 합니다.
- 현장관리 센터를 통합 관리하며, 현장 기기관리, 수리 관리, 물류 관리가 유기적으로 돌아가는 운영 플라이휠을 구축하고 개선합니다.
- 운영 과정에서 발생하는 다양한 현장 이슈와 대외 협력 업무를 대응하며, 해결방안을 유관부서와 함께 마련합니다.
담당하시게 될 업무를 소개합니다
- 운영 KPI 총괄 및 전략 수립
- 핵심 지표를 정의·관리하고, 권역·센터 단위로 분해해 대당 손익 관점의 개선 액션을 도출·실행
- 자산 배치·수급 최적화
- 4만 대의 이동·재배치·증감차를 수요예측 기반으로 계획·조율하고, 그 손익 효과를 검증
- 운영비·자산 관리 총괄
- 운영비·자산을 정량으로 관리(재무/ERP 연동)하고, 채널별 PnL 구조를 분석·개선
- 도급·위탁 파트너 운영 및 계약 관리
- 파트너의 공급 규모·운영 성과를 데이터 근거로 관리하고, 계약·단가 구조 설계 및 재계약 협상을 주도
- 데이터 기반 의사결정
- 데이터·분석 체계를 활용해 운영 의사결정의 속도와 정확도를 높이고, 분석 담당자와 함께 분석 우선순위를 설정
- 센터 소통 및 이슈 조율
- 현장 센터와의 운영 이슈, 사고·민원·보험 등을 유관 담당자와 조율
이런 분과 함께 성장하고 싶습니다
- 5년 이상의 운영기획 또는 사업운영 경험이 있는 분 (팀 리딩 경험 필수)
- P&L 책임을 가지고 정기 의사결정을 해본 경험이 있는 분
- 외주·도급·위탁 파트너의 계약·단가 구조를 다뤄본 분
- SQL 등을 활용하여 데이터를 통해 가설을 검증하고 정책, 의사결정으로 연결해본 분
- 운영 비용과 자산을 정량으로 관리하고, 재무 부서와 협업해본 경험이 있는 분
이런 분이면 더욱 좋습니다
- 모빌리티·물류·리테일·O2O 등 현장기반 운영업계 경험이 있다면 좋아요.
- 위탁·가맹·프랜차이즈 등파트너 기반 사업 모델의 현장 관리 경험이 있다면 좋아요.
- SQL·Python·AI·자동화 도구를 직접 활용해 운영 분석·자동화·시각화를 빌드해본 경험이 있다면 좋아요.
나인투원 합류까지의 과정
서류 지원 → 인터뷰 → 입사 조건 협의(처우, 입사일) → 최종 합격 확정 → 입사
- 처우 협의가 완료된 후보자 분들께 최종 합격 안내를 드리고 있습니다.
- 후보자 혹은 회사의 상황에 따라 전형이 추가될 수 있습니다.
- 입사 후 3개월의 수습 평가 기간이 있습니다.
지원하시기 전에 꼭 읽어 주세요!
- 각 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.
- 채용 관련 문의는 talent@socar.kr으로 보내주시기 바랍니다.
- 제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
