[회사 소개]
패스트파이브는 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.
[팀 및 직무 소개]
플랫폼개발팀은 패스트파이브 멤버사들이 사용하는 앱·웹·백오피스 기반의 멤버서비스 플랫폼을 개발하고 운영하는 핵심 조직입니다. 멤버들이 매일 사용하는 예약·출입·결제·문의 등 주요 사용 흐름을 빠르게 파악하고, 안정적으로 제공하는데 기여합니다. 특히, 패스트파이브 전사 서비스에서 공통으로 활용되는 계정/권한, 자원 관리, 계약·정산 로직, 데이터 구조와 같은 핵심 플랫폼 기능까지 함께 설계하고 확장하고 있습니다.
이번에 채용하는 백엔드개발자는 패스트파이브의 오피스 플랫폼을 지탱하는 핵심 도메인(예약, 결제, 출입 등)을 설계하고 고도화하는 역할입니다. 단순히 기능을 구현하는 것을 넘어 AI 에이전트를 개발 프로세스에 적극 도입하여 팀의 생산성을 혁신하고 기술 부채를 해결하며 서비스의 신뢰도를 높이는 데 집중합니다.
✨이런 분이라면 잘 맞습니다
- 담당 도메인의 설계자이자 수행자로서 문제 정의부터 운영까지 전 과정을 주도하시는 분
- 반복적인 업무를 기능화/자동화하고 AI 도구를 활용해 팀의 생산성 혁신을 고민하시는 분
- 복잡한 비즈니스 로직을 모듈화하여 전체 개발 효율을 높이는 구조적 설계를 즐기시는 분
- 동료들과 적극적으로 소통하며 기술적 성장과 코드 품질 향상에 기여하고자 하시는 분
[주요 업무]
1. 플랫폼 백엔드 개발 및 서비스 고도화
- 회원, 공간, 예약, 결제, 출입 인증 등 플랫폼 핵심 도메인의 API를 설계하고 개발합니다.
- 제품의 성장을 위해 아키텍처 설계부터 구현, 운영까지 End-to-End로 프로젝트를 주도합니다.
- 서비스 전반의 구조를 개선하고 기술 부채 해소 및 안정적인 시스템 운영에 기여합니다.
2. AI 기반 시스템 설계 및 개발 생산성 혁신
- AI 기반 서비스 백엔드 시스템을 설계하고 팀 내 개발 프로세스에 생성형 LLM을 정착시킵니다.
- AI 코딩 에이전트(Claude Code, Cursor 등)를 활용하여 개발 워크플로우를 최적화합니다.
- AI 코드리뷰 자동화, Spec-to-Code 파이프라인 등 팀의 일관된 생산성을 위한 하네스(Harness)를 구축합니다.
[자격 요건]
- Node.js 및 TypeScript 기반 개발 실무 경력이 5년 이상 10년 이하인 분
- NestJS 등 프레임워크를 활용하여 RESTful API 설계 및 구현이 가능하신 분
- MySQL/MariaDB 등 RDBMS에 대한 깊은 이해와 ORM(TypeORM, Knex 등) 활용 경험이 있는 분
- Kafka, RabbitMQ, Redis 등을 활용한 메시지 처리 및 분산 환경에서의 개발 경험이 있는 분
- AI 에이전트를 활용해 개인 혹은 팀 단위의 개발 효율을 개선해 본 경험이 있는 분
[우대사항]
- DAU 1만 명 이상의 대규모 B2C 서비스 개발 및 운영 경험이 있는 분
- 자체 화폐(크레딧) 결제나 정산, 계정/권한 등 플랫폼 핵심 도메인 설계 경험이 있는 분
- DDD(도메인 주도 설계) 및 헥사고날 아키텍처 기반의 서비스 구현 경험이 있는 분
- GCP, AWS 등 퍼블릭 클라우드 환경에서 아키텍처 설계가 가능하신 분
- 운영 중인 레거시 서비스를 점진적으로 개선하거나 마이그레이션해 본 분
- 테스트 자동화 및 CI/CD 파이프라인 구축, APM 기반의 모니터링 운영 경험이 있는 분
[근무 조건]
- 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
- 근무부서: 플랫폼개발팀
- 근무지: 패스트파이브 삼성4호점 (서울 강남구 영동대로 106길 11)
- 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
- 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[채용 전형]
- 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- 파일명 예시: 김패파_백엔드 개발자_이력서
- 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- 면접 전형: 1차(화상) → 2차(직무역량) → 3차(Culture fit) 면접으로 진행
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
- 문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)
