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CJ제일제당 · 채용 중 13건

[CJ제일제당] Legal Counsel(Global Legal) 경력 채용

CJ제일제당 · 채용 중 13건

[CJ제일제당] Legal Counsel(Global Legal) 경력 채용

법무 자문위원정규직미드 · 3~6년

서울

출근

영문 계약 검토글로벌 M&A법률 자문영문 커뮤니케이션

CJ제일제당에서 글로벌 사업 법률 자문을 담당할 해외변호사를 채용합니다. 미국 변호사 자격을 보유하고 3~6년의 법무 경력이 있는 분을 찾습니다. 주요 업무는 영문 계약 검토, 글로벌 M&A 지원, 분쟁 대응입니다. 전문성 면접과 영문 계약 검토 테스트가 포함된 전형을 거치게 됩니다.

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[CJ제일제당] 해외변호사 경력 채용

CJ제일제당

상시 2026.03.25 ~ 채용시까지
경력
(#) - (#) - - ### 직무소개 **** **직무 소개 ** ■ CJ제일제당의 글로벌 사업 전반에 대한 법률 자문 수행 1) 계약검토/법률상담 2) 해외투자 (M&A, JV,지배구조개편 등) 3) 소송/분쟁 대응 ■ Seeking a legal counsel to assist and advise the company on its various global legal affairs in support of all business units, primarily in support of the following: 1) Contract drafting and review/ Providing legal advice on a variety of regulatory and transactional matters 2) Overseas investments (e.g., M&A, JV) and corporate restructuring 3) Litigation and dispute resolution **주요 업무 ■ 계약서 (영문) 검토 및 법률 자문 • 계약서(주 언어: 영문) (주요 유형: 구매/공급/용역위탁/기술라이선스 등) 작성 및 검토 • 해외 법률 관련 검토 및 자문 및 지원■ 글로벌 M&A 및 투자 관련 법률 자문 및 거래 지원 • 해외 M&A, JV, 투자, 지분 인수/매각 거래에 대한 구조 및 법률 검토 • 법률실사 대응 및 거래 문서 (SPA/SHA 등) 작성 및 검토■ 글로벌 분쟁/리스크 대응 및 관리 • 해외 소송 등 분쟁 절차 대응 및 리스크 관리 ■ Contract/Legal Review • Draft, review, and negotiate a wide range of commercial contracts, including but not limited to confidentiality, agreements, customer and supplier agreements, service agreements, MOUs/LOIs, and technology agreements. • Engage in legal research and analysis of laws and regulations that impact the business ■ Overseas investment (M&A and other transactions) • Draft and review purchase/shareholders agreements, and ancillary transaction documents pertaining to various global investment projects (e.g., M&A, JV, other corporate restructuring) • Engage in and assist with legal due diligence • Provide strategic legal advice from structuring through closing ■ Dispute/Risk Management • Manage disputes and claims, including post-execution issues - ### 지원자격 • 해외 (미국 등) 변호사 자격 • 해외변호사 자격 취득 후 3~6년 법무 경력 • 글로벌 M&A 및 영문계약 작성 및 검토 실무 경력 _ 1__차 면접 전/후로 영문 계약 검토 test 있음_ • 영문 및 국문 커뮤니케이션 (구두+서면) 역량 • Licensed and in good standing to practice law in any U.S. or other jurisdictions in which English is the official or primary language • 3-6 years of legal experience after admission to the bar • Experience in drafting and review of agreements and other documents in global M&As and similar transactions _ The recruitment process includes written assessment of the candidates’ contract review skills_ • Proficiency in both Korean and English, both verbal and written - ### 우대사항 • 인하우스 해외법무 (해외계열사와의 협업 포함) 또는 cross-border deal 로펌 업무 경력 우대 • In-house legal experience in support of global legal affairs (including liasing/collaborating with overseas affiliates) or law firm experience with cross-border deal practices preferred - ### 기타 안내사항 **\ 전형 절차 ** 서류 전형 → 1차 전문성 면접 → 영문 계약 검토 test → 2차 임원 면접 → 레퍼런스 체크 및 채용 검진 → 합격자 발표 (입사) **\ 처우 안내 ** 회사 내규에 따름(협의 가능) **\ 근무 지역 ** CJ제일제당센터 (서울특별시 중구) **\ 안내 사항 ** - 해외여행에 결격 사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다. - 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출한 경우 채용 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다. 목록가기 지원하기 - 회사명 CJ제일제당 - 직무명 해외변호사 - 근무형태 정규직 - 채용구분 경력 - 근무지 서울 지원하기 # 관심 채용 공고 등록 관심 채용 공고로 등록되었습니다. 마이페이지에서 '관심공고' 탭에서 확인 하실 수 있습니다. 닫기 마이페이지로 이동 #### 개인정보 수집 및 활용 동의 필수_필수입력 사항 전체 약관동의 ##### 개인정보 수집 및 이용 동의_필수 CJ그룹(이하’회사’)은 「개인정보 보호법」 등 관련 법령 및 그룹 개인정보 처리방침(인재채용)에 따라 채용 과정 진행 및 채용 후 인사관리 등의 목적으로 입사지원자의 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후 개인정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 1. 개인정보의 수집 및 이용 목적 - 입사 지원, 채용 전형의 진행, 채용 진행사항 관련 안내 2. 수집하는 개인정보의 항목 - 성명(한글/영문), 성별, 생년월일, 국적, 주소, 휴대전화번호, 지원경로, 추천인ID, 이메일, 학력사항(학력, 졸업학교명, 학교소재지, 전공, 전공계열, 성적, 재학기간, 졸업여부, 편입여부, 논문제목, 논문파일), 경력사항(근무회사명, 담당업무, 근무기간, 직급, 고용형태, 최종연봉, 퇴직사유), 어학사항(시험명칭, 외국어종류, 수험번호, 응시일자, 취득점수, 취득급수, 유효일자), 자격/면허사항(자격명칭, 자격주관처, 응시일자, 유효일자, 취득점수, 취득급수), 병역사항(병역구분, 군별, 최종계급, 복무기간), 해외경험(체류국가, 체류형태, 구사언어, 체류기간, 체류내용), 기타 사회활동, 수상경력, 자기소개서, 추가 제출 서류(resume, 포트폴리오 등), 지원정보(지원부문, 지원근무지, 인적성검사 및 채용전형 결과) 3. 수집한 개인정보의 보유 기간 및 이유 원칙적으로 회사는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다. 다만, 정보주체의 동의 하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다. (1) 채용된 입사지원자의 개인정보 - 보유기간 : 퇴직 후 3년. 퇴직 시에는 별도 동의 받아 해당 기간 동안 보유 - 보유이유 : 채용 확정 후 근무 부서 및 업무 배치, 재직 중 인사관리 및 복리후생 제공 (2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보 - 보유기간 : 입사지원한 채용 전형 종료 후 3년 (본인 요청 시 요청일로부터 14일 이내 삭제) - 보유이유 : 채용절차법에 따른 채용 서류 보관, 향후 채용 가능 자원의 관리, 통계 활용 4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 - 지원자는 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 본 안내에 따라 수집 및 이용하는 개인정보는 회사의 공정한 채용 전형에 있어 필수적인 항목으로, 동의하지 않는 경우 채용 전형에 제한이 있을 수 있는 점을 안내드립니다. 동의 ##### 민감정보 수집 및 이용 동의_필수_ CJ그룹(이하’회사’)은 「개인정보 보호법」 등 관련 법령 및 그룹 개인정보 처리방침(인재채용)에 따라 채용 과정 진행 및 채용 후 인사관리 등의 목적으로 입사지원자의 민감정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 민감정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후 민감정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 1. 민감정보의 수집 및 이용 목적 - 입사 지원, 채용 전형의 진행 2. 수집하는 민감정보의 항목 - 병역사항(면제사유), 보훈사항(보훈여부, 보훈번호, 보훈관계), 장애사항(장애여부, 장애유형), 채용검진결과(대상자에 한함) 3. 수집한 민감정보의 보유 기간 및 이유 원칙적으로 회사는 민감정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 민감정보제공 동의를 철회하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 민감정보를 파기합니다. 다만, 정보주체의 동의 하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다. (1) 채용된 입사지원자의 민감정보 - 보유기간 : 퇴직 후 3년. 퇴직 시에는 별도 동의 받아 해당 기간 동안 보유 - 보유이유 : 채용 확정 후 근무 부서 및 업무 배치, 재직 중 인사관리 및 복리후생 제공 (2) 채용되지 아니한 입사지원자의 민감정보 - 보유기간 : 입사지원한 채용 전형 종료 후 3년 (본인 요청 시 요청일로부터 14일 이내 삭제) - 보유이유 : 채용절차법에 따른 채용 서류 보관, 향후 채용 가능 자원의 관리, 통계 활용 4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 - 지원자는 민감정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 본 안내에 따라 수집 및 이용하는 민감정보는 회사의 공정한 채용 전형에 있어 필수적인 항목으로, 동의하지 않는 경우 채용 전형에 제한이 있을 수 있는 점을 안내드립니다. 동의 ##### 제3자 정보제공 동의_필수_ CJ그룹(이하’회사’)은 「개인정보 보호법」등 관련 법령 및 그룹 개인정보 처리방침(인재채용)에 따라 채용 시스템 운영 위탁, 채용 검진, 자격 검증 등의 목적으로 입사지원자의 개인정보 및 민감정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다. 제3자 정보제공과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후 개인·민감정보의 제3자 제공에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 1. 개인정보처리의 제3자 정보제공에 관한 사항 (1) 제공받는 업체 : CJ올리브네트웍스 - 제공 목적 : 채용 서비스 제공을 위한 시스템 운영 위탁 - 제공하는 개인정보 : 입사 지원 과정에서 수집된 개인정보 및 민감정보 전체 - 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 시 혹은 위탁 계약 종료 시까지 (2) 제공받는 업체 : KMI 한국의학연구소 - 제공 목적 : 채용 건강검진 - 제공하는 개인정보 : 이름, 성별, 생년월일, 휴대폰번호 - 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 후 즉시 파기 (3) 제공받는 업체 : 크레듀, 한국토익위원회, YBM시사, 한국BCT사업본부, HSK 한국사무국, 서울대학교 언어교육원, JLPT, IELTS, KBS, ETS, 한국외국어대학교, 알리앙스 서울, ITSC, 주독한국교육원, Instituto Cervanters, UI(Universitas Indonesia), Cambridge Assessment - 제공 목적 : 자격검증 - 제공하는 개인정보 : 이름, 생년월일, 시험명칭, 외국어종류, 수험번호, 응시일자 - 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 후 즉시 파기 2. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 - 지원자는 개인·민감정보의 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 본 안내에 따른 개인·민감정보 제3자 제공은 회사의 공정한 채용 전형에 있어 필수적인 항목으로, 동의하지 않는 경우 채용 전형에 제한이 있을 수 있는 점을 안내드립니다. 동의 ##### 인재 DB 등록 동의 (선택) 1. 인재 DB 등록 목적 - 향후 채용 가능 자원의 관리, 상시 채용 안내 서비스 제공, 지원자에 적합한 채용 정보 추천 제공 2. 인재 DB에 등록하는 항목 : 정보 주체가 작성한 입사지원서 정보전체 - 개인정보 : 성명(한글/영문), 성별, 생년월일, 국적, 주소, 휴대전화번호, 지원경로, 추천인ID, 이메일, 학력사항(학력, 졸업학교명, 학교소재지, 전공, 전공계열, 성적, 재학기간, 졸업여부, 편입여부, 논문제목, 논문파일), 경력사항(근무회사명, 담당업무, 근무기간, 직급, 고용형태, 최종연봉, 퇴직사유), 어학사항(시험명칭, 외국어종류, 수험번호, 응시일자, 취득점수, 취득급수, 유효일자), 자격/면허사항(자격명칭, 자격주관처, 응시일자, 유효일자, 취득점수, 취득급수), 병역사항(병역구분, 군별, 최종계급, 복무기간), 해외경험(체류국가, 체류형태, 구사언어, 체류기간, 체류내용), 기타 사회활동, 수상경력, 자기소개서, 추가 제출 서류(resume, 포트폴리오 등), 지원정보(지원부문, 지원근무지, 인적성검사 및 채용전형 결과) - 민감정보 : 병역사항(면제사유), 보훈사항(보훈여부, 보훈번호, 보훈관계), 장애사항(장애여부, 장애유형), 채용검진결과(대상자에 한함) 3. 인재 DB 등록에 동의한 정보의 보유 기간 - 회원 탈퇴 시까지 동의 확인 * * * 로그인 연장(#divDelaySession "로그인연장 레이어 팝업으로 포커스 이동") ### 로그인 연장 10:00 # 로그인 상태 연장 로그인 유효시간 03:00 로그인 유지 시간이 초과 예정입니다. 연장하시지 않는 경우 자동 로그아웃 처리됩니다. 로그인 상태를 연장하시겠습니까? 예 아니오 국가선택(#div_recruit_usa "인재채용 국가선택") Would you like to see USA Recruit Site? 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