뱅크샐러드에서 HRM 전문가로서 조직의 성과와 성장을 책임질 Senior P&C Manager를 채용합니다. 6년 이상의 HR 경력과 200인 이상 규모의 급여(Payroll) 운영 경험이 필수입니다. 인사 제도 기획 및 보상 체계 고도화에 주도적인 역할을 수행하며, 스타트업 환경에서 직접적인 성과 기여를 즐기는 분을 찾습니다.
뱅크샐러드의 미션은 유저가 자신의 정보를 언제 어디서나 쓸수 있는 환경을 만들고, 유저 이익이 극대화된 디지털 경험을 설계하는 것입니다. 우리는 사람들에게 가장 중요한 가치인 '돈'과 '건강' 분야에 특히 집중하고 있습니다.
혁신적인 생각을 담은 제품을 끊임없이 내는 회사가 스타트업이라고 생각합니다.
우리는 자동 가계부(2017), 금융 통합 조회 (2018), 소비 기반 카드 추천(2018), 대출 비교 서비스(2019), 신용 점수 올리기(2019), 금융 비서 (2020), 마이데이터 (2022), 무료 유전자 검사(2023), 건강 맞춤 보장 분석 (2024) 샐러드 게임(2025), 최저금리 알리미(2025)를 국내 최초로 출시하며 혁신성을 입증해 왔습니다.
최근 2년간 월 매출은 800% 성장하였고 월 경상 이익(BEP)을 돌파하여 지속가능성과 안정성을 확보하였습니다.
한계 없이 문제를 해결하는 문화, 데이터를 가장 안전하게 잘 활용하는 프로세스를 함께 만들고, 제품과 비즈니스에서 실질적 성과를 만들고자 하는 도전 정신 충만한 동료들과 함께하고 싶습니다.
People & Culture팀은 구성원의 여정을 처음부터 끝까지 책임지며, 성공과 성장에 최적화된 조직 경험을 제공합니다.
뱅크샐러드의 People & Culture는 팀과 구성원을 고객으로 바라보며, 성공에 필요한 최고의 HR 가치를 제공합니다.
지난 2년간 우리는 인당 매출을 560% 끌어올린 강한 팀과 문화를 만들고, 적시의 팀빌딩을 통해 자회사 설립 등 신사업 진출을 이끌고 있습니다.
각각의 People & Culture Manager는 인재의 확보(Acquire) › 적응(Assimilate) › 성과와 성장(Accelerate) › 보상(Align) › 조직진화(Adapt) HR 사이클에서 각 여정을 전담해 기획·실행하며, 독립적 오너십으로 가치를 증대시킵니다.
시장에 성공과 성장의 확신을 주는 채용(Acquisition)
핵심 지식·역량과 성공 노하우로 세상을 바꾸는 강한 조직을 만드는 HRD
미션을 달성하고 성공하려는 인재에게 최고의 환경과 제도를 실현하는 HRM
조직의 성공이 개인의 성공으로 이어지는 보상 체계
우리는 미션을 좇고 성공하는 인재가 사랑하는 조직을 만들고, 성과의 지원자가 아니라 직접적인 기여자로서 자원과 통념의 한계를 극복하는 제도와 문화를 구축해 조직의 성공을 가속합니다.
Senior P&C Manager는 HRM 전문가로서 팀으로 성과를 만들고 공과를 나누는, 조직 운영의 가장 본질적인 업무의 오너십을 발휘하고 있습니다.
