CEO Staff(FP&A / 경영관리)

우리 팀을 소개할게요

우리는 이렇게 일해요

1. 대표(CEO) 직속으로, 특정 사업부에 속하지 않고 요금제·휴대폰·인터넷 세 사업을 회사 전체 관점에서 조망하며 일해요.
2. 사업부·마케팅·재무 등 여러 조직의 데이터를 직접 들여다보고, 이를 하나의 손익 논리로 엮어 협업하며 일해요.
3. 정해진 매뉴얼을 따르기보다, 지금 회사에 가장 중요한 손익 이슈가 무엇인지 스스로 정의하고 구조를 만들어가며 일해요.
4. 작은 조직이지만, 만든 숫자와 분석이 대표의 의사결정에 곧바로 연결되는 방식으로 회사 전체에 영향을 줘요.

어떤 경험과 성장을 할 수 있나요?

1. 요금제·휴대폰·인터넷 세 사업의 손익 구조가 동시에 바뀌는 변곡점에 합류해, 아직 정해진 답이 없는 손익 기준을 직접 세워볼 수 있어요.
2. 재무만 보는 사람도, 사업만 보는 사람도 아닌, 둘을 잇는 드문 관점을 키울 수 있어요.
3. 리포트를 '만드는' 데서 끝나지 않고, 그 숫자가 대표의 실제 의사결정으로 이어지는 과정을 지켜볼 수 있어요.
4. 통신·커머스·플랫폼이 맞물린 사업 구조를 이해하며, 어디서도 쉽게 겪기 어려운 문제를 다뤄볼 수 있어요.

합류하면 이런 업무를 해요

1. 요금제/휴대폰/인터넷 사업부 및 상품 단위 손익(P&L) 구조를 설계하고 정기적으로 모니터링해요.
2. 분기/반기/연간 매출·비용 계획을 수립하고, 실적 대비 예산 편차를 분석하며 관리해요.
3. 마케팅비, 온라인 직영 전환 비용, 인건비 등 주요 비용 항목의 예산을 배분하고 집행 현황을 관리해요.
4. 사업부별 KPI(유입/전환/개통 전환율, 객단가, 채널 효율 등)와 재무 지표를 연결한 통합 리포팅을 만들어요.
5. 신규 사업 확장(인터넷/렌탈/오프라인 사업점 등)의 손익을 시뮬레이션해요.
6. 정기 경영보고 자료를 작성해요.

모요와 함께 해요

이런 경험이 있는 분을 찾고 있어요

1. FP&A, 경영관리, 사업관리, 재무기획 등 관련 직무 경력이 3년 이상인 분
2. 손익(P&L) 구조를 설계하고 예산을 수립·관리해본 경험이 있는 분
3. 엑셀/스프레드시트 기반으로 재무 모델링을 할 수 있는 분
4. 여러 부서의 데이터를 하나의 논리로 정리하는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

이런 분이면 더 좋아요

1. 사업지표(유입/전환/객단가 등 비즈니스 KPI)와 재무 데이터를 연결해 인사이트를 도출해본 분
2. 여러 이해관계자가 얽힌 프로젝트를 조율하며 실행을 드라이브해본 경험이 있는 분
3. 신규 인허가/대관 이슈가 있는 사업(오프라인 확장, 신규 라이선스 등)에서 비용·리스크를 함께 다뤄본 분
4. 스타트업 또는 사업 구조가 복잡한 조직에서 손익·경영관리를 직접 다뤄본 분
5. 통신/이커머스/플랫폼 비즈니스에 대한 이해가 있는 분
6. SQL, BI 툴(Looker, Tableau 등), AI 툴(Claude, Cursor 등)을 활용해본 경험이 있는 분

합류 여정

서류 전형 → 직무 인터뷰 → 컬쳐 인터뷰 → 레퍼런스 체크 및 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

1. 상황에 따라 과제 또는 인터뷰 전형이 추가될 수 있습니다.
2. 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
3. 제출 서류는 후보자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
4. 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
5. 채용서류 반환에 대한 자세한 내용은 공지사항에서 확인 부탁드립니다.
6. 정규직 채용의 경우, 3개월의 probation period(시용기간)가 있어요.