システムエンジニア(医療保険サービス領域)_千葉勤務_CCS5

職務内容

募集背景

当社は千葉銀行のグループ会社として、千葉県内を中心とした一般法人企業から自治体、医療機関向けの公共系システム開発、医療保険システム運用支援など幅広くITサービスを展開しております。医療保険分野においては、国主導で医療保険改革を医療DXで推進していく取組みが始まっております。それに伴い国の健康保険システム開発ニーズが高まっており、当社もプロジェクトに積極的に参画する為の体制強化が必要となり、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。

お任せする業務

医療保険・医療分野に関わるシステム開発・改修、システム運用に携わっていただきます。
改修の要件定義から実際の運用までのシステム開発の各工程について、習熟度に応じて適切な工程を担当していただくことになります。

具体的には

業務知識・スキル・経験の状況によりますが、主に下記のような業務を担当していただきます。
①システム開発
　医療保険・医療分野に関わるシステムの新規開発・改修に関する各工程の作業を担当していただきます。
　・要件定義～詳細設計
　・プログラム開発～テスト
②システム運用
　顧客システムの業務運用支援として、顧客からのシステムについての問い合わせや、運用の変更調整などを対応していただきます。
　・運用で出力される帳票・データについて、オンラインシステムの操作方法についてなどの問い合わせの応対
　・顧客の依頼を受けてのシステムの設定変更や、臨時処理の実行
　・運用の変更について、顧客や当社運用部門との調整

業務の一例

• 国民健康保険システムに関する顧客照会対応、センター運用支援、独自システム開発
• 大手ITベンダー常駐での医療保険改革関連システムの開発・改修作業

キャリアパス

まずは先輩社員に付き、顧客システムの開発に携わりPG経験を積んだうえで、顧客要件を抽出して課題解決できるPL、PMキャリアにステップアップして欲しいと考えております。なお、既に経験されている方であれば、チームを牽引するPL、PMのポジションをお任せしたいと考えております。

このポジションの魅力

• 仕事の魅力
  社会保障制度の１つである医療保険に関する開発プロジェクトチームのメンバーとして、大手ITべンダーのもとで全国の医療情報を対象とした大規模なシステム開発に携わることで、開発スキルアップが図れるとともに、社会貢献度への高さや達成感が実感できる仕事です。携わるプロジェクトにより、東京都内及び、当社おゆみ野センター勤務となります。
  キャリア採用者とプロパー社員との評価基準に乖離なく、実績に従って公平に評価をします。

• 当社の魅力
  医療保険システムの開発、運用という専門性の高い業務知識が求められる仕事です。医療分野での実務経験を有する方であれば、即戦力として活躍していただけると考えますが、経験の浅い方でも、当社では国民健康保険システムの運用業務を長年請負っており、豊富な業務経験と知識を保有するチームメンバーが丁寧に指導いたします。また、業務知識に必要な社外研修やセミナーへの受講体制も整っており、あなたのスキルアップを支援いたします。また、プロジェクト管理経験のある方にはPLやPMとして活躍できるポジションも準備できますので、是非、ご応募ください。

使用言語、環境、ツール、資格等

• 使用言語
  '使用言語　Java、Python、VB、Powershell、SQL
  環境 AWS(EMR、EC2、Athena)

配属予定部署

医療保険サービス部
※月平均残業時間20時間程度

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

応募資格

必須要件

• Javaのプログラミング・開発経験（経験年数3年もしくはそれと同等レベルのスキル）
• 当社拠点であるおゆみ野センター、及び東京都内(新橋・文京区春日など）での勤務可能な方

歓迎要件

Python、VBの開発経験
AWS(EMR)を使った開発経験
医療保険分野での開発・運用経験があれば、尚可。

求める人物像

積極的に行動が出来る方
業務知識・新しい技術に興味を持ち、取り組める方
取り巻くステークフォルダーと十分なコミュニケーションが取れる方

待遇

想定年収：500万～1100万
賃金形態：月給制
月給：25万～61万
通勤手当：支給
試用期間：半年
賞与実績：月給約6か月分程度
退職金：有
社会保険：健康・厚生年金・雇用

職場環境

所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
年間休日：121日
有給：有→入行当日より初年度14日の月割
定時：9：00～17：40
残業：有

働き方

本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。

残業時間：月平均18時間　※2022年度下期
転勤可能性：無
中途社員の割合：85%

休日休暇制度

株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
長期連続休暇(平日5営業日)
短期連続休暇(平日3営業日)
スポット休暇
子の看護のための特別休暇

福利厚生内容

福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。
制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか

社内研修制度

入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ（休日セミナー）ほか

• 出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向いただきます。 

勤務地

おゆみ野センター
住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地
最寄駅：JR外房線「鎌取」駅より徒歩15分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。