【大阪】設計管理業務（図面／CADデータ等の技術情報のシステム利用運用の企画・改善・提案）_C401

職務内容

業務内容

設計業務関連システムの企画、改善、運用を担当します。

▼業務詳細

• 現行設計業務関連システムの運用改善と新規機能開発（技術情報、図面、CADデータ等）
• 設計業務関連システムの企画立案
• 課題分析と要件定義
• システム運用後の課題収集と改善方策検討
• システム障害の解決と予防策の検討

▼具体的なシステム例

• CADデータ管理システム
• 製品図面管理システム
• 製品データ共有システム

募集背景

100年に一度の大変革と言われる時代の中、クルマの進化に伴うビジネスプロセスの変革へのシステム支援、さらに関連するデータを活用した社内DXの推進が必要となり、人員増強が必要です。

仕事の進め方

• 一人一人の意見を尊重し、チームでサポートする事で積極的なチャレンジができます。
• 車両開発における関連部門及び関連社外との打ち合わせがあります。
• 主に開発設計の技術情報の運営となりますが、プロジェクトに応じた運用や、開発生準のDXを進めています。

入社後のキャリアパス

• 1～3年後：OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積みます。
• 3～5年後：リーダーとしてのプロジェクト推進やマネジメント業務に携わります。

仕事のやりがい、魅力

• トヨタグループを含む多くの自動車業界他社とのかかわりがあります。
• 最先端のシステムの導入や、自社の車両開発・生準の現場の改善を実現する「達成感」を味わえます。
• DXツールを学んで業務改善に取り組むことが可能です。 

応募資格

必須要件（MUST）

• 開発、製造部門での設計実務経験、もしくは開発、設計の管理業務が3年以上ある方（製品及び業界不問）
• メール等の簡単なコミュニケーション可能な英語力（TOEIC等の指定なし）
• 社内外の関係者との調整／協力関係の構築ができる方

歓迎要件（WANT）

• ChatGPTなどDX/ITツールの使用経験をお持ちの方
• マクロ作成可能な方
• 運用ルール作成、戦略企画の実務経験をお持ちの方
• 海外拠点へのシステムの導入／運用経験をお持ちの方 

待遇

ポジション

正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）

給与

2026年度新卒初任給
博士卒／309,500円
修士卒／290,300円
学部卒／270,700円
高専・短大卒／232,900円
高校卒／220,500円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

2026年度表記：モデル年収

大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合）

• 30歳
  　一般職メンバー　約700万円
• 35歳
  　一般職メンバー　約790万円
  　主任職係長級　　約860万円
• 40歳
  　主任職係長級　　約920万円
  　管理職課長級　　約1050万円
  　（管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動）

諸手当

時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など
※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

福利厚生

財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

勤務時間

フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

その他

敷地内全面禁煙 

勤務地

大阪府池田市　池田第１地区
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。