다이하쓰는 데이터 사이언스 및 팀 매니지먼트 역량을 갖춘 시니어 데이터 사이언티스트를 채용합니다. 주요 업무는 데이터 분석 팀의 목표 설정, 멤버 육성, 데이터 기반 전략 수립 및 의사결정 지원입니다. 필수 요건으로 관련 분야 5년 이상의 실무 경험과 프로그래밍 언어(Python, R, SQL 등) 숙련도가 요구됩니다. 자동차 산업의 디지털 전환을 주도하며 혁신적인 가치를 창출할 전문가를 찾습니다.
下記の業務内容に取り組み、ダイハツの「データとAIの民主化」を実現していきます。
※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。
ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に関わる意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。
こちらを参照下さい click！
DX推進室では各事業部の課題を解決するチームを組み、テーマ集めから課題整理、データ分析、デプロイまで一気通貫でサポートしています。本ポジションではプロジェクトだけでなくメンバーのマネジメントも行っていただき、チームを率いてさまざまな課題解決に取り組んでいただきます。
自動車業界における100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的なチャレンジに取り組むことができます。社内の多様なメンバーと連携できる職場で、様々な経験を積んでいただくことができます。
近年、データドリブンな意思決定の重要性がますます高まっており、ビジネスの競争力を維持・強化するためにデータサイエンティストをマネジメントできる人材の増員が急務となっています。高度なデータ分析技術とリーダーシップを持つ専門家を迎え入れ、データ戦略を強化し、企業の成長を加速させるための体制を整えることで、ダイハツトランスフォーメーションを実現していきます。
データ分析やモデル構築を実施しているチームメンバーの支援、育成やプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。高い技術力とリーダーシップ、ビジネスゴールに貢献するための戦略的な視点をもって、チームとしてのパフォーマンスを向上していただくことを期待しています。
私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。ともに、ダイハツ・トランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。
オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。
下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）
2026年度新卒初任給
博士卒／309,500円
修士卒／290,300円
学部卒／270,700円
高専・短大卒／232,900円
高校卒／220,500円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合）
時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など
※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人
昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間 始業8:45－終業17:30
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
敷地内全面禁煙
大阪府池田市 又は 兵庫県伊丹市 又は 東京都中央区
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
