C-ES-01_ESG推進部 - 製品開発に関する環境配慮設計推進

職務内容

　富士フイルムグループは環境方針に基づき、全ての新製品・改良品で「環境配慮設計」に取り組んでいます。製品企画段階で環境品質目標を設定、開発設計段階で製品リスクアセスメントを実施し、市場導入前に目標達成度の評価を行っています。これら取り組みを進めることで、当社の製品・サービス・技術を通じた、社会での環境負荷低減への貢献を目指しています。

担当職務

• 社内規則に基づく新製品・改良品の環境配慮設計への対応確認
• 環境負荷算定の支援
• 環境配慮設計に関する社外PR戦略の検討
• 環境配慮に関する一定基準を満たす製品・サービスの社内認定制度「Green Value
  　Products」の推進
• 製品カーボンフットプリント算定の社内教育、および低減施策の立案支援

仕事の魅力

• 社会課題として関心が高まっている環境分野にアプローチできる
• 環境負荷の低い製品・サービスの市場導入を通して、他社製品との差別化やプレゼンス
  　向上、社会の環境対策へ貢献できる

富士フイルムについては以下をご参照ください

■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si ■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE ■富士フイルムのサステナビリティ施策(※音声が再生されます)
https://youtu.be/gifeMYBKpPg ■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

応募資格

求める経験・知識

• 大卒以上
• 製品のライフサイクルアセスメントや環境ラベル等、環境対応に関する実務経験3年以上
• 英語を使ってのメール、文章等のコミュニケーション

求める人物像

• 新規分野の技術習得、社内外動向の把握、および施策立案に意欲的に取り組める方
• 自分の意見を的確に伝え、相手の話を聴くコミュニケーションができる方
  　※業務上でグループ内の他組織担当者と連携する場面が多いため 

待遇

■特記事項
入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。

■雇用形態
正社員
契約期間：定めなし
試用期間：6か月

■時間外労働
あり

■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般

■就業場所の変更の範囲
本社及び全国の拠点

■給与(年収)
メンバー　　： 500万円 ～ 1000万円

■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙

■募集企業
富士フイルム株式会社

※その他待遇/制度については以下をご覧ください。
https://careers.fujifilm.com/experienced/recruit/

勤務地

東京都 港区赤坂