Brand Experience Design Lead (BXD Lead)
버핏서울은 버핏그라운드, 팀버핏, 그리고 현재 런칭을 준비 중인 신규 브랜드까지 다양한 운동·라이프스타일 브랜드를 통해 사람들이 운동을 더 즐겁고 지속 가능한 경험으로 느끼도록 만들고 있습니다.
우리는 브랜딩을 단순한 시각적 표현이 아니라 비즈니스 전략이 고객 경험으로 구현되는 과정이라고 생각합니다.
브랜드는 광고나 콘텐츠뿐 아니라 공간, 서비스, 제품, 운영, 디지털 경험 등 고객이 만나는 모든 접점에서 만들어집니다. 우리는 온라인과 오프라인을 넘나드는 다양한 브랜드 경험을 하나의 일관된 방향성 아래 연결하고, 장기적으로 축적되는 브랜드 자산을 만들어가고자 합니다.
브랜드 디자이너(BXD) Lead는 이러한 브랜드 경험 전반의 방향성을 설계하고, 다양한 디자인 영역과 조직을 연결하며, 버핏서울의 브랜드 시스템을 구축하고 발전시키는 역할을 담당합니다.
핵심 업무
브랜드 전략 및 아이덴티티 리딩
- 버핏서울 및 산하 브랜드의 브랜드 전략과 아이덴티티 방향성 수립
- 브랜드 철학과 비즈니스 전략을 고객 경험과 디자인 언어로 구체화
- 브랜드 자산의 장기적인 축적과 일관성을 위한 디자인 시스템 구축
통합 브랜드 경험(BX) 설계
- BI, 그래픽, 콘텐츠, 디지털, 공간 등 다양한 고객 접점에서 일관된 브랜드 경험 설계
- 온라인(App/Web)과 오프라인(공간, VM, 사인물 등)을 연결하는 통합적인 브랜드 경험 구축
- 브랜드 경험 관점에서 신규 서비스 및 신규 브랜드 런칭 프로젝트 리딩
디자인 시스템 및 거버넌스 구축
- 컬러, 타이포그래피, 그래픽, 모션 등 브랜드 비주얼 시스템 구축 및 운영
- 브랜드 가이드라인 수립 및 운영 프로세스 설계
- 다양한 조직과 협업하며 브랜드 기준과 품질 관리 체계 구축
디자인 조직 리딩 및 협업
- 디자이너들의 업무 방향성과 우선순위 설정
- 디자인 리뷰 및 피드백을 통한 조직의 디자인 품질 향상
- 디자인 조직의 일하는 방식과 협업 프로세스 개선
- 마케팅, 공간, 운영, 제품 등 다양한 조직과 긴밀히 협업하며 브랜드 경험 관점의 의사결정 지원
자격 요건
- 브랜드 디자인 또는 BX 관련 경력 8년 이상 또는 이에 준하는 경험을 보유하신 분
- 브랜드 아이덴티티 구축 및 브랜드 리뉴얼 프로젝트를 리딩한 경험이 있으신 분
- BI, 공간, 디지털, 콘텐츠 등 다양한 브랜드 접점을 통합적으로 설계해본 경험이 있으신 분
- 브랜드 디자인 시스템 및 가이드라인을 구축하고 운영한 경험이 있으신 분
- 디자인 조직 또는 프로젝트 팀을 리드하거나 멘토링한 경험이 있으신 분
- 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며 협업을 이끌어본 경험이 있으신 분
- 디자인 의사결정의 배경과 의도를 논리적으로 설명하고 설득할 수 있으신 분
- Adobe Creative Suite, Figma 등 주요 디자인 툴 활용에 능숙하신 분
우대 사항
- 라이프스타일, 리테일, F&B, 커뮤니티 브랜드 등 고객 경험 중심 산업에서의 BX 경험이 있으신 분
- 브랜드 전략 수립부터 실행까지 전 과정을 주도한 경험이 있으신 분
- 공간 브랜딩, 사이니지, VM 등 오프라인 경험 디자인 프로젝트 경험이 있으신 분
- App/Web 기반 서비스의 UI/UX 프로젝트 경험이 있으신 분
- 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 브랜드 시스템을 구축해본 경험이 있으신 분
- 신규 브랜드 런칭 또는 멀티 브랜드 운영 경험이 있으신 분
- 디자인 조직의 운영 체계 및 협업 프로세스를 구축한 경험이 있으신 분
업무환경
- OKR 기반의 목표수립
- CFR 통한 성과 회고 시스템
- 분기별 Peer Feedback 통한 성장 피드백
- 년 2회 급여인상, 아웃라이어 선정 시 초과보상
- 수시급여 클레임 통한 수시 성과 반영
복지혜택
따뜻하고
- 패밀리 할인 쿠폰 발급
- 건강검진 비용 지원
- 1/3/5년 장기근속자 포상
똑똑한
- 교육 및 도서 구입비 지원
- 체계적인 온보딩 교육
- 최고의 복지는 버핏서울 동료
스포츠팀
- 팀버핏 트레이닝 무료 수강
- 버핏그라운드 지점 무료 이용
- 1:1 PT 및 입점 업체 운동 상품(골프/필라테스/요가 등) 할인
채용절차
채용절차
서류 전형 → 1차 인터뷰 → 과제 전형 → 2차 인터뷰 → 평판조회 → 최종합격
- 서류 전형
- 간편접수를 통해 지원해주신 분들 중 과제 전형 대상자에게 연락을 드립니다.
- 간편접수 필요 서류 : 이력서 & 포트폴리오 (*포트폴리오 필수 제출)
- 1차 인터뷰
- 지원자의 직무소양을 확인하는 인터뷰입니다.
- 과제 전형
- 1차 인터뷰 전형을 통과하신 분께는 과제 전형이 안내되며, 제출해주신 과제를 기반으로 2차 인터뷰 진행 여부를 결정드립니다.
- 2차 인터뷰
- 버핏서울과 지원자 간 구체적인 Culture Fit 을 맞춰보는 시간입니다.
- C 레벨 및 임원과 이야기를 나누게 됩니다.
- 평판조회
- 최종합격
- 2차 인터뷰에 합격 시 레퍼런스 체크를 거쳐 최종 처우제안을 통한 협의 후 최종 합격하게 됩니다.
문의사항
