클로는 뮌헨에서 근무할 Business Development Manager를 찾습니다. 3D 패션 기술을 활용한 B2B 영업 및 고객 관리를 담당하며, 독일어(C1 이상)와 영어 능통자가 필수입니다. 3~5년 이상의 관련 경력이 필요하며, SaaS 또는 패션 산업 경험자를 우대합니다. 글로벌 시장 확장을 위한 전략적 사고와 프레젠테이션 역량이 중요합니다.
Munich
Business Development & Operations /
Full Time_CLO /
On-site
CLO Virtual Fashion revolutioniert die Zukunft der Bekleidungsindustrie durch modernste 3D-Bekleidungssimulationstechnologie. Wir begleiten den gesamten Lebenszyklus von Mode – von Konzept und Design über Produktion, Marketing und Anprobe bis hin zum Styling.
Seit 2009 baut CLO ein dynamisches, digitales Mode-Ökosystem auf. Angetrieben von unseren branchenführenden Simulationsalgorithmen lassen wir die physische und die virtuelle Modewelt nahtlos miteinander verschmelzen.
Unsere Tool-Suite – darunter CLO, Marvelous Designer und Jinny – optimiert jede Phase des Bekleidungserstellungsprozesses, während Plattformen wie CLO-SET und CONNECT eine reibungslose Zusammenarbeit, Content-Management und digitale Asset-Workflows ermöglichen. Durch intelligente Tagging-Technologie verbindet CLO zudem physische und digitale Kleidungsstücke und schafft so eine integrierte, smarte Mode-Infrastruktur, die für die Zukunft des Designs und der Nachhaltigkeit bereit ist.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Modeinnovation ist CLO Virtual Fashion an 16 Standorten in 13 Ländern vertreten – darunter wichtige Knotenpunkte in Asien, Nordamerika, Europa und Südamerika. Da die Nachfrage nach immersiven, technologiegestützten Modelösungen stetig wächst, baut CLO seine globale Präsenz kontinuierlich aus – getragen von einer schnell wachsenden internationalen Nutzerbasis und einer zukunftsorientierten Vision.
Deine Hauptaufgaben reichen von der Präsentation der Unternehmensvision und unserer Produkte vor potenziellen Kunden über die Leitung von Implementierungsprozessen bis hin zur engen Zusammenarbeit mit dem 3D-Design- und Implementierungsteam, um ein erfolgreiches Training und Onboarding zu gewährleisten. Darüber hinaus analysierst du das Wachstum und die Expansion unserer Kunden in Europa und Afrika.
Präsentationen vor Unternehmen unterschiedlicher Größe (von kleinen Betrieben über den Mittelstand bis hin zu Großkonzernen) sowie deren Teams und Führungskräften
Projektstrategie und Management von Deadlines in engem Austausch mit dem 3D-Design-Team
Kundenbetreuung – per E-Mail, Telefon und direkt vor Ort
Strategische Planung und Erforschung von Markttrends in den verschiedenen Branchen, in denen CLO bereits aktiv ist oder noch expandieren möchte
Analyse historischer Daten und Trends zur Prognose zukünftiger Entwicklungen
Schnittstellenfunktion zu anderen globalen CLO-Niederlassungen, um Nutzer innerhalb der globalen Lieferkette zu vernetzen
Planung von und Präsentation auf Messen, Seminaren, Konferenzen und Panel-Diskussionen
Enge Zusammenarbeit mit den Legal- und Buchhaltungsteam
Refresh Month (bezahlte Auszeit) nach jeweils 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
1 zusätzliche Woche Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Deutschlandticket
Teilweise Bezuschussung der Fitnessstudio-Mitgliedschaft (Urban Sports Club)
Internationales und modernes Arbeitsumfeld
Ein junges, schnell wachsendes Team
Echte Startup-Mentalität
Viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Bitte reiche deinen vollständigen Lebenslauf und ein Anschreiben auf Englisch über Lever ein (Bewerbungen in anderen Sprachen können leider nicht berücksichtigt werden). Bitte gib dabei auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Wir nutzen unter Umständen Tools der künstlichen Intelligenz (KI), um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen – beispielsweise bei der Sichtung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten, um potenzielle Unstimmigkeiten oder Verifizierungssignale in den Bewerbungsunterlagen auf Basis der verfügbaren Informationen zu identifizieren. Diese Tools unterstützen unser Recruiting-Team, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn du weitere Informationen darüber wünschst, wie deine Daten verarbeitet werden, wende dich bitte an uns. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
