소니은행은 상품 기획 및 프로젝트 매니지먼트(PM)를 담당할 인재를 모집합니다. BtoC 금융 서비스의 기획부터 릴리스까지 전 과정을 주도하며, 요건 정의와 진척 관리를 수행합니다. 지원 자격으로 BtoC 서비스 기획 및 PM 실무 경력 3년 이상이 필수입니다. 유연한 근무 환경과 협업 중심의 조직 문화를 갖추고 있습니다.
新商品・サービスの企画からリリースまでのスピードを上げるために体制を強化するため、募集します。
商品企画部 プロダクト推進課
〈概要〉
商品企画部はその名の通り、新しい商品サービスを創り出す部署です。
お客さまの真のニーズをひも解き、商品サービスとして形にするという難易度の高い仕事ですが、これがソニー銀行の成長の源泉とも言えますので、とてもやりがいのある部署です。
部署の雰囲気はフランクで、上司や同僚と話しやすい環境です。
〈役割〉
ローン以外の基幹商品サービスとWebチャネルの商品サービス企画・要件定義・開発案件推進。
ローン以外の商品サービスの運営・管理。
「企画したものを確実かつスピーディーに形にする」のがプロダクト推進課のミッションです。企画とプロダクト推進を主業務として担い、関係者調整・進捗管理・課題整理を自律的に行い、商品企画・案件推進・商品運営を分断せずに捉え、プロダクト全体を前に進める役割を担います。
人数：メンバー19名
男女比：男性約58％／女性約42％
変更の範囲：会社の定める業務
推進中の案件を既存メンバーとともに担当することで、業務理解を深めていただきます。
主担当として案件を担当してもらいます。基本的に、正・副の2名体制で推進していただきます。
BtoC(銀行/証券/クレジット/ITなど）の商品・サービス企画の実務経験（３年以上）
複数部署との連携を含む要件定義・進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験（３年以上）
金融機関における商品・サービス企画経験
システム開発・運営に関する業務経験・知識をお持ちのかた
中途採用メンバーが多く、銀行以外の職歴を持ったメンバーもたくさん在籍しています。
やることに対してのスピード感は早いと思います。
銀行特有の縦割りも一定あるかもしれませんが、進め方、関係性でいかようにも突破できるレベル感で、周囲・上長含め社内での関係性を構築できているメンバーが多く在籍しています。
ローン以外の商品・サービス全般を所管している部署なので、企画の幅も広く、様々なプロジェクトに携わることができます。
お客さまのために自身で考えたこと、やりたいことをお客さまに届けるところまでを一気通貫で担当することができます。
商品によっては事務オペレーション部門とも密に連携することも多いので、銀行全体の業務知識が身に付きます。
月平均残業時間は10〜20時間程度です。（目安）
在宅勤務可能です。
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。（月曜日・金曜日指定）
※「毎日出社」「フルリモート」いずれかを前提とする働き方ではありません。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
