국제 또는 국내 물류 기획 및 관리 업무를 수행하며, 공급망 최적화 프로젝트를 주도해요. 지원 자격으로 글로벌 포워딩 또는 국내 물류 관리 분야에서 3년 이상의 실무 경험이 반드시 필요해요. 업무상 영어 이메일 대응과 자료 독해가 가능한 수준의 영어 능력을 갖춰야 해요. 국내 물류 담당 시 영어 사용 빈도는 낮지만, 향후 커리어를 위해 영어 학습에 의욕적인 분을 찾고 있어요. 프로젝트에 주도적으로 참여해 본 경험이 필수이며, 다양한 이해관계자와 협업하며 물류 프로세스 개선을 이끌어가는 역할을 해요.
“必要なものを必要な数だけ必要なタイミングで必要なところに届ける” Supply Chain Management を担う部門です。生産から販売拠点までの物の動きを計画段階からマネジメントし、外部環境変化への対応や先読み対応を通じて事業貢献の最大化に取り組んでいます。 配属は、SCMの中でもグローバル及び国内物流企画・管理を担う部署となります。
国際物流企画・管理機能の本社におけるガバナンス強化に加え、国内物流企画・管理についても全社視点での最適化・標準化・可視化を進めるための募集です。 物流環境の変化、物流費の変動、供給リードタイムの不確実性などを踏まえ、国際・国内物流企画力を高め、事業部門・販売会社・物流パートナーと連携しながらSCM全体の競争力向上を目指します。
コニカミノルタの物流最適化に向け、適性に合わせて、国際物流企画・管理および/または国内物流企画・管理を担っていただきます。
■国際物流企画・管理 1）国際物流状況・情報の販売会社や本社経営層へ情報共有ならびに認識合わせ 2）国際物流市況が与える事業影響の推定、試算及び上位層への提示 3）国際物流業者選定への参画及び物流委託先管理（実務はオペレーション担当） 4）会社状況や物流市況に合わせたSCM最適化プロジェクトへの参画
■国内物流企画・管理
※以下、必要に応じて実施する施策例
物流が会社経営における重要テーマとして注目される中で、国際物流と国内物流の企画管理業務を通じて、全社SCMの最適化に関わることができます。日々変化する物流環境を捉え、必要な情報提供や提案を行い、事業判断・経営判断につなげる役割を担うことができます。 また、海外メンバーや国内外の多様なステークホルダーとの連携も多く、物流の専門性を高めながらメーカーのSCMを広く経験できます。
業務内容に応じて柔軟に運用（詳細は面談時に確認）
物流管理グループでは、昨今の物流環境の変化に伴い、物流を事業競争力に貢献する重要な領域として位置付け、物流企画・管理機能の強化を進めています。国際物流は引き続き不安定な環境に対峙していますし、国内物流においては、今年度からの当社の物流管理体制変更に伴い、一部を内製化し、機能の拡充・向上を進めているところです。 現在進行中のプロジェクトに加え、今後も物流ネットワーク最適化、物流DX、法規制対応など多くの変革テーマが控えています。企画立案から実行まで幅広く携わることができ、ご自身の経験やアイデアを事業へ直接反映できるチャンスも多いでしょう。グローバルな視点でSCM・物流改革に挑戦したい方、物流を通じて事業価値向上に貢献したい方をお待ちしています。 ぜひ、コニカミノルタで、あなたの物流フィールドでの経験・ナレッジを生かしながら一緒に働きませんか。
職種 / 募集ポジション
BT19 国際／国内物流企画・管理
正社員
年収
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
◆浜松町大門サイト JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり
年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） 退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です 試用期間 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。
関連サイト
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/
会社名
コニカミノルタ株式会社
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月]
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
従業員数
単体 3,888名（2026年3月31日現在） 連結 34,363名（2026年3月31日現在）
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。
■デジタルワークプレイス事業
オフィス カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供
DW-DX 中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス
■プロフェッショナルプリント事業
プロダクションプリント 電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供
産業印刷 B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供
■インダストリー事業
センシング 光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供
機能材料 ディスプレイ用の機能性フィルムの提供
IJ（ インクジェット）コンポーネント インクジェットヘッド・インクの提供
光学コンポーネント 各種レンズの提供
■画像ソリューション事業
事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html
