👋 Brand Marketing 팀을 소개해요
핀다의 브랜드 마케팅 팀은 핀다가 가진 명확한 미션과 제품의 가치를 고객의 일상과 자연스럽게 연결하는 역할을 담당합니다.
핀다의 브랜드 전략을 재정립하고, 내러티브를 구축하며, 디자인·그로스·비즈니스 등 다양한 직군과 협업하여 유입 및 전환 퍼널을 강화할 분과 함께 하고싶어요. 규모가 작더라도 주도적으로 프로젝트나 팀을 이끌며 ‘작은 성공’을 누적해 본 경험이 있으신 분, 탄탄한 전략을 바탕으로 브랜드의 지표를 실질적으로 개선해 보신 분이라면 핀다와 함께 더 큰 임팩트를 만들어갈 수 있을 거예요!
📋 이런 일들을 같이 해결해요
핀다 브랜드 전략 및 신규 제품 내러티브 구축
- 핀다의 브랜드 미션과 제품이 자연스럽게 연결될 수 있도록, 브랜드 구조를 재정립하고 핵심 메시지와 콘셉트를 도출합니다.
- 신규 제품의 성공적인 런칭을 위해 브랜딩 관점에서 계획을 설계하고 실행을 주도합니다.
- 일관된 브랜드 메시지가 전달될 수 있도록 가이드를 구축하고 운영하며, 장기적으로 활용 가능한 견고한 시스템을 만듭니다.
콘텐츠 기반 유입·전환 퍼널 강화
- 핵심 고객의 유입 확대를 위해 Growth 조직과 긴밀히 협업하며, 유기적으로 브랜드 전략을 기획하고 실행합니다.
- Owned/Earned Channel 운영 및 콘텐츠 기획, 제작 등을 리딩합니다.
- CRM, 유료 광고, 앱 스토어 최적화(ASO) 등 고객이 경험하는 모든 전환 퍼널에서 통일된 브랜드 메시지와 가이드를 제공합니다.
팀 방향성 제시 및 외부 협업 리딩
- 브랜드팀의 분기별/연간 목표를 수립하고, 구체적인 실행 과정을 주도적으로 리딩합니다.
- 에이전시 등 외부 파트너와의 협업을 원활하게 이끌어내며 프로젝트 퀄리티를 높게 유지합니다.
📌 이런 분과 함께하고 싶어요
- 8년 이상 모바일 베이스 제품에 대한 브랜딩과 마케팅 관련 경험을 보유하신 분
- 브랜드 전략을 기반으로 구체적인 캠페인·메시지·구조 등을 수립하고 실행한 경험이 있으신 분
- 캠페인 등을 통해 실제로 브랜드나 제품의 지표를 개선하며, 작은 성공을 누적해 본 경험이 있으신 분
- 규모와 무관하게 팀이나 프로젝트를 주도적으로 리딩해 본 경험이 있으신 분
- 디자인/그로스/비즈니스 등 다양한 직군의 동료들과 원활하게 협업하며 브랜드 방향성을 리드해 보신 분
- 광고/마케팅 에이전시와의 협업 및 스콥(Scope) 관리 경험이 있으신 분
👍 이런 경험이 있다면 더 좋아요
- 금융/핀테크 등 고관여 도메인/버티컬의 브랜딩을 경험해 보신 분
- 신규 제품 런칭 또는 브랜드 리뉴얼 프로젝트를 주도해 보신 분
- AI 활용을 통한 마케팅 업무 생산성 향상에 관심이 높으신 분
- 작더라도 팀을 직접 운영해 보셨고, 리딩을 통해 조직이나 성과를 개선해 온 경험이 있으신 분
🚨 지원 시 유의사항
- 본 포지션은 포트폴리오 제출이 필수입니다.
- 제출해 주시는 포트폴리오에는 본인이 참여한 프로젝트의 정확한 기여도(%)와 성공 지표(수치화된 성과)를 반드시 명시해 주시기 바랍니다.
📢 채용여정
- 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
- 1차 인터뷰는 직무 역량 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다. (포트폴리오 리뷰 포함)
- 2~3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
- 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다. (포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.)
- 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
- 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.
💻 기타사항
- 채용 문의 : career@finda.co.kr
- 입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
- 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
🎁 복지혜택
역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.
- 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
- 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
- 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
- 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
- 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
- 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.
개인의 성장을 응원합니다.
- 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
- 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
- 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.
최고의 업무 환경을 지원합니다.
- 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제)
- 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다.
- 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
- 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.
개인과 가족의 삶을 존중합니다.
- 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
- 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
- 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
- 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
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