PayPay에서 재무 관리 업무의 고도화와 BPR(업무 프로세스 재설계)을 주도할 전문가를 찾습니다. 금융 또는 핀테크 분야에서 요건 정의 및 시스템 프로젝트를 5년 이상 수행한 경험이 필수입니다. 신규 서비스의 재무 설계부터 시스템 도입까지 전 과정을 주도하며 사업 성장을 지원합니다.
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
PayPayの事業成長と事業計画の達成を支える経営資源である「資金」の管理・運用や、資金決済法に準拠した内部管理体制の構築・運営を担っています。
現在は、財務管理業務の高度化と内部管理体制の強化を重点テーマとして取り組んでいます。
今後は、新規・既存サービスを対象とした資金決済法対応や、財務部門における業務・システム改善を推進していきます。
少数精鋭の組織で、一人ひとりが高い裁量を持ち、企画から実行まで幅広く携わることができる環境です。
PayPayでは、新たなプロダクト・サービスの提供に伴い、資金管理や債務管理をはじめとする財務管理業務の重要性が高まっています。
本ポジションでは、財務管理業務の高度化に向けた業務・システム改善や新規サービス対応を推進するとともに、将来的にはグループ財務企画など、より幅広い財務領域を担っていただける方を募集しています。
PayPayの財務管理部門において、新規サービス開発案件や既存サービスの課題解決を中心に、各種法令（資金決済法等）や当局要件、社内ポリシーに準拠した業務・システム要件の整理、システム要件定義およびユーザーテスト（UAT）を、部内外の関係者と連携しながら推進していただきます。
1. 財務業務・システム企画
2. プロジェクト推進
3．業務改善・BPR
4．財務企画（希望・適性に応じて）
※不定期で東京オフィス（四谷）への出社があります。
以下の1～5のいずれかの経験と、6の経験を合わせて5年以上お持ちの方
※業務・システム双方の知見を持ち、特に業務企画・業務改善を主体的に推進した経験を重視しています。
1.金融機関における業務・事務企画、またはBPR推進の経験
2.フィンテック企業における業務要件定義、システム要件定義、システム開発部門との連携、UATまで一連のプロジェクト推進経験
3.システム開発部門と連携した業務要件定義書の作成、システム要件定義への連携およびUATの設計・実施経験
4.サービス企画（自社サービスの企画・設計・開発・リリースまでを、法務・コンプライアンス・システム部門と連携して推進した経験）
5.経営企画・事業企画部門における経営管理・事業管理システム（MIS：Management Information System）の要件定義、およびUATの設計・実施経験
6.関係部署やステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
