サービス企画・アライアンス推進（BizDev）/ LYPプレミアム

ポジション概要

会員数2,500万人を超える「LYPプレミアム」の事業拡大に向けた、中核となる新規施策の企画・推進を担うポジションです。
好調な事業フェーズを背景に、さらなる会員獲得を目指し、「アライアンス推進」の企画・交渉・実行までを牽引していただきます。ソフトバンク、PayPay、ZOZO、出前館といった強力なグループアセットを掛け合わせた施策推進のほか、直近では「LYPプレミアム with Netflix」でNetflixとの提携サービスをリリースし、大きな成果を上げています。
「LINE」「Yahoo! JAPAN」「PayPay」の経済圏をクロスユースさせる複雑な事業モデルの中で、抽象度の高い課題を解きほぐし、他社や他部門と連携しながら事業を前に進める推進力が求められます。
国内トップクラスのプラットフォームを舞台に、事業の新たな柱を築くやりがいのある業務です。

主な業務内容

抽象度の高い事業課題や経営戦略を、アライアンスを通じて具体的なビジネスモデルへと落とし込み、社内外のステークホルダーを巻き込んで実行・推進していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。

• 外部サービスとのアライアンス企画・交渉： 各領域の有力外部パートナーとの業務提携の企画設計
• ビジネスモデルの構築とディレクション： 条件交渉から社内外の合意形成および契約締結、社内関連部門（法務・デザイン・開発等）と連携したサービス/施策のローンチ・ディレクション
• アライアンス施策のグロース運用： リリース後の効果検証を行い、パートナー企業とのさらなる価値最大化に向けた継続的なリレーション構築や改善施策の実行

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトを知る

• LYPプレミアム
• 特別なサービスや特典が利用できる月額会員制サービスです。

求める人物像

• 「自走力」と「オーナーシップ」がある方：正解がない、あるいは指示が抽象的な状態からでも、自ら論理的に仮説を立てて突破口を開ける方
• 「巻き込み力」と「ネゴシエーション力」が高い方：社内外の多様な利害関係を紐解き、周囲の協力を得ながらプロジェクトを前進させられる方
• 「コンフリクトを楽しめる」ようなタフさを持つ方：複雑な事案や泥臭い調整局面でも、事業成功という目的を見失わずに実行しきれる方

必要な経験/スキル

• Webサービス運営企業、またはIT関連企業における実務経験（3年以上目安）
• 社内外（他社・他部門）との高度な折衝・交渉、および複雑な利害調整の経験
• サービス企画もしくは事業開発（BizDev）、またはプロダクトマネジメントの経験
• 試算スキル（事業構造を試算ロジックに落とし、実績や仮説を積み重ねながらシミュレーションを作成できる）
• 論理的思考力・資料作成・コミュニケーション力などの基礎的なビジネススキル

あると望ましい経験/スキル

• サブスクリプション型サービス、または会員制ビジネスの企画・運用経験
• 新規事業の立ち上げ、または0→1、1→10フェーズの事業推進経験
• マーケティング戦略の立案、または外部企業とのアライアンスに関する実務経験

報酬

想定年収：700万円～1,000万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：467,000円～667,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与　　　：361,000円～518,000円
―固定時間外手当：105,000円～150,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

雇用形態・雇用期間

正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー）

※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙

就業時間

• フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
• 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
• 育児・介護による時短勤務制度あり。

※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。

休日・休暇

• 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
• 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など ※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。

選考プロセス

• Step1

書類選考

• Step2

課題選考/適性検査

• Step3

面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

• Step4

内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

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