BIPF_R043 タクシー配車サービスのシステム基盤構築・運用をリードするSRE

仕事内容

■組織の役割

S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。

主なサービス

• タクシー配車サービス（S.RIDE）

• 後部座席広告サービス（GROWTH）

• 広告事業（Canvas）

■担当予定の業務内容

大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用によりS.RIDEの事業成長に貢献いただきます。

• 技術スタック

インフラ：AWS(ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc...)

CICD：Terraform, Github Actions

監視: CloudWatch, Datadog, New Relic

■役割

サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。

■職場の雰囲気

社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。

企画、デザイナーだけでなくマーケティングチームとも近い距離で仕事が出来ます。

エンジニアの立場にて企画・戦略立案から開発・実運用まで新しいモビリティ市場の創出に参画できます。

■環境

出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週２日程度出社する方が多いです。

■描けるキャリアパス

ソニーグループの内外から多様な人材が集まっており、ベンチャー同様にスピード感・広い裁量を持った会社運営の経験ができます。社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。 また新規ビジネス、サービスを短いサイクルで立ち上げるスピード感のある環境にて業務経験ができます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください

募集要項 l 経験者採用 l ソニーグループ

※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。

応募資格

■必須

• AWS上でのシステムインフラ構築・運用スキル

#Terraform, GitHub Actions, ECS, Lambda, Aurora, VPC, CloudWatch, Datadog, New Relic ・社内外関係者やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメントスキル ■あると望ましい ・データベースのパフォーマンスチューニング

勤務地

汐留（港区）

勤務条件

テレワーク: possible

給与

¥8M - ¥13M

※給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）