조직의 정책·원칙·업무 프로세스를 기반으로, 회사 아티스트의 원천 콘텐츠(음악, 퍼포먼스, 비주얼 등 크리에이티브 전반)에 대한 장단기 제작 프로젝트의 마일스톤과 예산을 종합적으로 관리합니다.

일정, 예산 목표 내에서 퀄리티 높은 프로젝트 목표를 달성할 수 있도록 각 단계별 리스크를 사전에 정의하고 예방 및 관리하며, 최적의 결과물이 도출되도록 유관부서 및 외부 협력사 등 다양한 이해관계자의 역할과 업무 범위를 기획하고 조율합니다.

아티스트 제작 관련 업무 전반에 관여하며, 구성원들이 크리에이티브 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것을 최우선으로 합니다.

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

[BIGHIT MUSIC] 제작PM (CORTIS 담당)