아티스트의 목표 및 전략이 효과적으로 구현될 수 있도록 아티스트 운영 체계 전반을 관리하고 혁신합니다.

아티스트 및 레이블이 목표에 성공적으로 도달할 수 있도록 아티스트의 성장 마일스톤을 수립하고 전반적 프로젝트 흐름을 관리합니다.

아티스트의 성장 전략에 기반하여 음반원 및 기타 프로젝트 일정을 수립하고 진척도를 관리하며, 높은 콘텐츠 퀄리티와 장기적인 레이블 전략 목표를 균형감있게 고려하여 아티스트의 일정을 배치하고 운영합니다.

프로젝트별 원활하고 효율적인 아티스트/그룹 단위 조직 운영을 위한 다양한 정책을 수립하고, 변화하는 대내외 환경에 따라 유연한 운영 시스템을 구축합니다.

사내외 각 분야 전문가들과 긴밀하게 협업하며 성과를 창출하고 아티스트 운영 전반을 원활하게 함으로써 궁극적으로 아티스트 성공에 기여할 수 있습니다.

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

[BIGHIT MUSIC] 아티스트운영 (CORTIS 담당)