히츠는 어떤 회사인가요?

하나의 신약이 탄생하기까지 소요되는 시간은 10~15년인데 반해, 신약개발 성공률은 9,000분의 1에 불과합니다. 인류의 건강한 미래를 위해 필요한 약이 더 많이 더 빠르게 개발되도록, 히츠는 AI를 비롯한 디지털 기술을 통해 고비용 저효율의 신약개발 산업을 혁신하는 기업입니다. 혁신의 첫 시작으로 신약개발 연구자 대상의 웹 기반 AI 신약개발 플랫폼(SaaS) ‘하이퍼랩’을 만들고 있으며, 국내 연구기관 및 제약사 뿐만 아니라 해외에서도 하이퍼랩을 사용하고 있습니다.

어떤 팀에 합류하게 되나요?

플랫폼사업본부는 높은 신뢰도와 품질 좋은 사용성을 가진 플랫폼을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. B2B SaaS인 하이퍼랩을 만들고 운영하기 위해 프로덕트 매니저, UX·UI 디자이너, 개발자가 함께 일하고 있어요. 사용자의 목소리를 청취하고, 실제 사용 환경에서 유효한 기능을 개발하며, 국내·외의 다양한 환경에서도 안정적으로 운영되는 플랫폼을 만드는 것이 우리의 역할입니다.

포지션을 소개합니다.

Backend Engineer는 하이퍼랩이 높은 품질 기준을 만족할 수 있도록 Backend 구성 요소들을 설계하고 개발합니다.

난이도 높은 Backend 작업을 담당함으로써 제품 고도화에 기여해주시길 기대하고 있어요.

주요 업무

하이퍼랩 서비스 고도화 및 신규 기능에 대한 시스템 설계 및 개발을 담당합니다.
하이퍼랩 서비스 CS 응대를 담당합니다.
이외에도 필요한 신규 서비스 개발 및 운영을 담당합니다.
시스템 자동화를 위한 백오피스 소프트웨어를 개발합니다.

자격 요건

총 4년~8년에 준하는 백엔드 경험을 가지신 분이 필요해요.
Python(FastAPI), Go 등 하나 이상의 언어로 개발하고 운영해 본 경험이 필요해요.
고가용성 및 확장성을 고려한 시스템 설계 및 실서비스 운영 경험이 있으신 분을 찾고 있어요.
히츠는 빠른 개발 배포 사이클을 가진 팀이에요 이러한 환경에서 스스로 문제를 정의하고 해결하는 역량이 필요해요.
k8s 환경 위에서 배포하고, 모니터링하며 안정적으로 운영한 경험이 필요해요.
크고 복잡한 문제를 소프트웨어 기술로 해결하거나, 혹은 서비스나 제품으로 비즈니스 임팩트를 낸 경험이 있으신 분이어야해요.
이외에도 히츠에서 사용하는 환경은 아래와 같아요.
PostgreSQL(RDBMS), Redis(NoSQL)
Kubernetes(AWS EKS), IaC(Infra as Code), Helm Chart
GitOps(Argocd, ArgoWorkflow)

우대 사항

본인이 작성한 코드에 대해 명확한 근거와 이유를 토대로 설계 가능한 분이면 좋아요
딥러닝 모델을 활용하여 서비스를 개발한 경험을 보유하신 분
AI/ML 분야에 관심이 많고 이 방향으로의 경험을 쌓고 싶은 분
다양한 기술을 학습하고 제품에 적용하는 일에 관심이 많은 분
새로운 기술적 도전에 거부감이 없고, 습득한 지식을 실제 제품에 녹여내어 성과를 만드는 과정에서 즐거움을 느끼시는 분을 찾아요.
생소한 영역을 마주했을 때 주저하기 보다 직접 부딪치고 실행하며 빠르게 해답을 찾아가는 태도를 가지신 분을 찾아요.
Frontend(React, Next js) 개발 경험이 있으신 분이면 더 좋아요

※ 위 역량은 우대 사항으로 필수 자격 요건에 해당하지 않습니다.

이런 경험을 할 수 있어요.

계속해서 발전하고 있는 서비스에 새로운 기능을 개발하고 설계 해볼 수 있어요.
히츠는 항상 최신 기술 트렌드를 따라가려 노력하고 있습니다. 새로운 기술 도입에 열려있어요.
MSA 구조의 실 서비스 환경에서 MLOps & DevOps 등의 경험을 쌓을 수 있어요.

복리후생 제도를 소개합니다.

나의 업무 효율에 맞춘 근무 시간 및 형태

출근 시간을 미리 지정해두지 않고, 매일 오전 7시~10시 사이 자유롭게 출근할 수 있어요.
필요한 경우 점심 시간을 최대 2시간까지 사용할 수 있어요.

업무 능률 향상을 위한 아낌 없는 지원

잘 먹으면서 일할 수 있도록, 팀원들이 먹고 싶은 간식을 신청 받아 무제한으로 제공해요.
매월 팀별 운영비 예산을 지원해요.
강의 수강, 세미나 참석, 도서 구입, 사내 스터디 운영 등 성장에 필요한 활동을 지원해요.
히츠 채용 홈페이지를 통해 지원하고 합류할 경우, 입사 시 성장지원금 100만 원을 지급해요.

구성원의 건강하고 지속가능한 삶을 위해 마련된 제도

모든 구성원에게 자유롭게 사용 가능한 최소 20일의 연차를 부여해요.
당해년도 입사자의 경우 월할 계산하여 연차를 부여해요
연차는 분 단위 사용이 가능해요.
장기근속 시, 근속 기간에 비례하여 연차를 추가 부여해요.
연 20만 원의 건강검진 비용을 지원해요. (배우자의 검진 비용도 추가 지원 받을 수 있습니다.)
각종 경조사 휴가 및 경조비를 지원해요.

합류 여정을 안내 드려요.

서류 전형 〉 리쿠르터 인터뷰 〉 1차 인터뷰 〉 2차 인터뷰 〉 대표이사 인터뷰 〉 최종 합격
리쿠르터 인터뷰는 온라인으로 진행됩니다. 이후 인터뷰 전형은 강남역 인근에 위치한 히츠 오피스에서 대면으로 진행됩니다.
2차 및 대표이사 인터뷰는 동일한 날짜에 진행됩니다.
대표이사 인터뷰 전형에서 평판 조회 전형을 병행합니다. 해당 전형은 평판 조회 플랫폼 스펙터를 통해 진행됩니다.

참고해 주세요.

최종 합격 시 3개월간 수습기간이 있으며 수습 평가가 이루어집니다. 수습 평가 결과에 따라 본채용 여부가 결정됩니다.
수습기간 중 급여나 처우의 차이는 없습니다.
채용 완료시 마감되는 공고이며 합격자 발생 시 별도의 안내 없이 마감될 수 있습니다.
각 전형 결과는 합·불 여부와 관계 없이 모든 지원자에게 메일로 안내 드립니다.