✅입사하시면 다음과 같은 업무를 수행합니다.
- 오프라인 채널 영업 및 매출 관
- 코스트코, 트레이더스, 편의점 등 주요 오프라인 채널 전반의 영업 및 매출 목표 관리
- 채널별 매출 실적 집계 및 데이터 분석을 통한 주요 성과 지표(KPI) 관리
- 매출 극대화를 위한 채널별 월별 프로모션/행사 수립 및 현장 운영 총괄
- 마진율, 판촉비 등 수익성 관리를 위한 채널별 거래 조건 협상 및 조율
- 유통 운영 효율화 및 마감 관리
- 재고 회전율 개선 및 반품률 최소화를 위한 상시 재고 현황 및 운영 관리
- 유통 채널별 구조에 따른 대금 정산 프로세스 관리 및 매출 월 마감 업무
- 판촉 행사 실행에 따른 비용 집행 관리 및 투자 대비 효율(ROI) 분석·리뷰
- 원활한 상품 공급 및 입고를 위한 물류/배송 프로세스 최적화 지원
- **유통망 확대 및 시장 대응
**- 국내 오프라인 및 B2B 유통망 확대를 위한 신규 거래처 발굴 및 파트너십 안정화
- 경쟁사 동향, 오프라인 유통 채널 트렌드 조사를 통한 채널별 운영 전략 수립
- 카테고리(뷰티 등) 시장 변화에 따른 오프라인 채널별 상품 전개 및 최적
✅이런분을 기다립니다.
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오프라인 영업 또는 오프라인 MD 직무 경력이 3년 이상이신 분
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주요 유통 채널(대형마트, 편의점 등)과의 거래 조건 협상 및 조율 경험이 있으신 분
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매출 지표 관리 및 실적 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출할 수 있으신 분
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유통 구조 및 대금 정산, 여신 프로세스에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
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데이터를 기반으로 객관적이고 논리적인 의사결정을 하실 수 있는 분
✅이런 역량/경험이 있으면 좋습니다.
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화장품/뷰티 카테고리 관련 오프라인 영업 및 유통 경험을 보유하신 분
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ERP 시스템 활용 및 엑셀 데이터 가공과 분석 능력이 우수하신 분
✅지원서 작성하실 때 아래 내용을 유의해 주세요.
- 온라인 접수만 가능합니다.
- 입사 후 3개월의 온보딩(수습) 기간을 가집니다. 이 기간은 회사와 구성원이 서로의 업무 스타일과 직무 적합성을 확인하는 과정이며,
최종 평가 결과에 따라 정식 채용 여부를 결정합니다. (수습기간중 처우는 정규직과 동일합니다.)
- 이력서는 형식에 구애받지 말고 본인만의 스타일로 경험·역량·지원동기를 자유롭게 담아주세요. 이력서 외 추가로 전달하고 싶은 내용이 있다면 포트폴리오를 첨부해 주세요. (이력서는 한국어로 작성부탁드립니다)
- 당사는 채용절차법 제4조의3에 따라, 아래 항목을 이력서, 자기소개서 등에 기재하도록 요구하거나 수집하지 않습니다.
지원서 작성 시 아래 내용이 포함되지 않도록 유의해주시기 바랍니다
■ 금지 항목
구직자 본인의 신체적 조건(용모·키·체중),출신지역·혼인여부·재산, 가족(직계 존비속 및 형제자매)의 학력·직업·재산 등
직무와 관련없는 정보
※ 해당 정보가 포함된 경우 서류 전형에서 불이익을 받을 수 있습니다.
- 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경 될 수 있으며, 변경시 사전 고지 됩니다.
- 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.
