[글로벌영업팀] 북미/아시아 세일즈 (B2B)

✅입사하시면 다음과 같은 업무를 수행합니다.

1. 북미/아시아 시장 사업 전략 수립

• 시장 진입 로드맵 수립 및 매출 목표 달성
• 타겟 국가별 유통 채널(드럭스토어, 백화점, 온라인몰 등) 분석 및 진출 전략 실행
• 현지 소비 트렌드 기반의 프로모션 및 마케팅 활동 기획

2. 주요 리테일러 입점 및 파트너십 관리

• 주요 뷰티 리테일러 신규 입점 제안 및 계약 협상
• 현지 총판 및 파트너사 발굴과 정기적인 비즈니스 미팅을 통한 매출 관리
• 채널별 판매 데이터 분석을 통한 재고 운영 및 효율 최적화

3. 영업 운영 및 리스크 관리

• 수출 계약 조건(Incoterms, 대금 결제 등) 협의
• 수출입 서류 준비, 현지 규제(MoCRA, FDA 등) 대응 및 통관/물류 프로세스 총괄

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✅이런분을 기다립니다.

1. 화장품 또는 소비재 업계 북미/아시아권 영업 경력 8년 이상인 분
2. 북미권내 주요 뷰티 유통 채널 구조를 이해하고 실제 입점 경험을 보유하신 분
3. 현지 파트너사와의 비즈니스 협상이 가능한 수준의 영어 능력을 갖춘 분
4. 화장품 유통 관련 법규 및 수출입 물류 프로세스 실무 지식을 갖춘 분
5. 데이터 기반의 매출 분석을 통해 능동적으로 영업 전략을 수정하고 실행할 수 있는 분

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✅이런 역량/경험이 있으면 좋습니다.

1. 화장품 브랜드의 북미 시장 런칭 및 성공적인 안착 경험
2. 현지 뷰티 리테일러 바이어 또는 현지 유력 에이전시 네트워크 보유
3. 화장품 규제에 대한 높은 이해도
4. 영어외 외국어(베트남어, 말레이시아어 등) 구사 가능자

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✅지원서 작성하실 때 아래 내용을 유의해 주세요.

1. 온라인 접수만 가능합니다.
2. 입사 후 3개월의 온보딩(수습) 기간을 가집니다. 이 기간은 회사와 구성원이 서로의 업무 스타일과 직무 적합성을 확인하는 과정이며,
   최종 평가 결과에 따라 정식 채용 여부를 결정합니다. (수습기간중 처우는 정규직과 동일합니다.)
3. 이력서는 형식에 구애받지 말고 본인만의 스타일로 경험·역량·지원동기를 자유롭게 담아주세요. 이력서 외 추가로 전달하고 싶은 내용이 있다면 포트폴리오를 첨부해 주세요. (이력서는 한국어로 작성부탁드립니다)
4. 당사는 채용절차법 제4조의3에 따라, 아래 항목을 이력서, 자기소개서 등에 기재하도록 요구하거나 수집하지 않습니다.
   지원서 작성 시 아래 내용이 포함되지 않도록 유의해주시기 바랍니다
   ■ 금지 항목
   구직자 본인의 신체적 조건(용모·키·체중),출신지역·혼인여부·재산, 가족(직계 존비속 및 형제자매)의 학력·직업·재산 등
   직무와 관련없는 정보
   ※ 해당 정보가 포함된 경우 서류 전형에서 불이익을 받을 수 있습니다.
5. 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경 될 수 있으며, 변경시 사전 고지 됩니다.
6. 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.