| 회사 소개
대한민국 전자서명·전자계약 1위, 모두싸인입니다.
2015년 설립 이후 33만 기업·기관과 1,000만 이용자가 선택한 계약의 표준을 만들어왔습니다. 이제 전자계약을 넘어계약의 작성부터 분석까지 전 과정을 AI로 잇는 CLM(Contract Lifecycle Management, 계약 생애주기 관리) 플랫폼으로 나아가고 있습니다.
검증된 1위 서비스 위에서, 아직 아무도 만들지 못한 한국형 계약 AI의 기준을 함께 만들어 갈 동료를 기다립니다.
| 기업영업팀 소개
[어떤 팀에서 함께 할까요?]
- 모두싸인 아웃바운드 영업 담당자(BDR)는 비즈니스그룹 기업영업팀 소속으로 업무를 수행하게 됩니다. 아웃바운드 영업을 통해 J-curve 형태의 수주 성장 곡선을 만들어가고 있으며, 모두싸인의 비즈니스 성장을 이끌어갈 핵심 구성원입니다.
- 모두싸인이 더 빠른 성장 곡선을 그리기 위해서는 인바운드에 의존하는 방식이 아니라, 시장을 직접 개척하고 고객의 행동 변화를 만들어내는 ‘아웃바운드 세일즈’가 반드시 필요합니다.
[함께 성장해 나갈 수 있어요]
- 단순한 영업 활동을 넘어, 모두싸인 비즈니스 채널의 가능성과 잠재력을 직접 검증하는 중요한 역할을 맡게 됩니다.
- B2B SaaS 비즈니스 구조와 영업 파이프라인의 전 과정을 실무로 경험하고, 타겟 산업·고객 정의부터 메시지 설계, 아웃리치, 리드 육성까지 아웃바운드 영업의 기본기를 체계적으로 경험하게 됩니다.
- 정해진 방식을 따르는 것이 아니라, 직접 전략을 수립하고 실험하며 최적화하는 과정을 통해 문제를 해결해 나갑니다. 이 과정에서 영업 전문가로 성장함은 물론, 국내 SaaS 비즈니스 아웃바운드 전문가로서 독보적인 커리어를 쌓아갈 수 있습니다.
[이런 분과 함께하고 싶어요]
- 목표 달성에 대한 강한 의지와 성과 지향적인 태도를 갖추신 분
- 콜드콜 업무에 대해 거부감을 가지거나 주저하지 않는 분
- 아웃바운드 영업 직무를 꾸준히 수행하실 수 있는 분
| 주요 업무
- 전화, 이메일, 링크드인 등 다양한 채널을 활용한 잠재 고객을 발굴합니다.
- 타겟 고객에게 모두싸인의 가치를 전달하는 첫 접점 역할 수행합니다.
- 잠재 고객과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 관심도 향상을 담당합니다.
- 발굴한 영업 기회를 클로징을 담당하는 AE(Account Executive)에게 전달합니다.
- CRM을 활용한 고객 정보 및 영업 이력을 관리합니다.
- 아웃바운드 활동 결과를 기록하고, 개선 포인트를 도출합니다.
| 자격 요건
- 기졸업자 또는 졸업 예정자(26년 8월, 27년 2월)로 풀타임 근무가 가능하신 분
- B2B / SaaS 세일즈 커리어에 관심이 있고, 꾸준히 성장하고 싶은 분
- 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 시도하고 개선하는 과정을 즐기는 분
- 전화, 메시지 등 직접적인 커뮤니케이션에 대한 거부감이 없는 분
- 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
- 자기 주도적으로 업무를 수행하고 변화에 유연하게 대응할 수 있는 분
| 우대사항
- IT, SaaS 분야 영업 경력 보유한 분
- 아웃바운드 영업 경험을 보유하신 분 (콜 기반)
- 업무 생산성 개선과 성과 증진을 위해 CRM 및 세일즈 자동화 도구를 이용해보신 분
- AI 활용 및 데이터 분석 관련 자격증을 보유하신 분
| 근무 조건
※ 인턴십 기간 중 업무 성과, 태도, 컬처핏, 조직적합성에 대한 평가를 진행하며, 평가 기준 충족 시 정규직으로 전환될 수 있습니다.
- 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 7길 22 (강남역 도보 5분)
- 급여: 회사 내규에 따름
| 전형 절차
[서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 최종 합격]
- 서류 전형 (자유 양식)
- 이력서 (필수)
- 사전 질문 답변 (필수)
- 사전 질문 1. 모두싸인에 지원하게 된 이유를 작성해 주세요.
- 사전 질문 2. 본인이 이해한 B2B SaaS 비즈니스의 주요 특징을 작성해 주세요.
- 사전 질문 3. 지원하신 포지션의 업무를 수행하는 데 있어 본인만의 강점을 작성해 주세요.
- 포트폴리오 (선택)
- 1차 인터뷰 (대면)
- 해당 포지션의 팀 리더가 참석하며, 직무 이해도 및 직무 수행 역량을 중점적으로 확인합니다.
- 2차 인터뷰 (대면)
- 경영진이 참석하며, 모두싸인의 핵심가치에 기반해 컬처핏과 조직적합성을 확인합니다.
- 2차 인터뷰 대상자에게는 업무성향검사(온라인, 20분)를 요청드릴 예정이며, 검사 결과는 2차 인터뷰 참고자료로 활용됩니다.
- 최종 합격
📌 지원 시 유의사항
- 모든 채용 전형 결과는 개별 안내드립니다.
- 최종 합격자 발생 시 본 채용은 조기 종료될 수 있습니다.
- 채용 전형 과정에서 인터뷰 결과에 따라 포지션 변경이 검토될 수 있으며,
이러한 경우 사전에 지원자 분께 개별 안내 후 진행됩니다.
- 최종 합격자 발표 후 제출하신 내용이 사실과 다르거나, 입사일 전까지 필수 자격 요건을 충족하지 못한 경우 합격이 취소됩니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 본 채용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 진행됩니다.
