패스트캠퍼스 B2B에서 기업의 업무 병목을 해결할 AX 컨설턴트를 채용합니다. 생성형 AI를 활용해 고객의 문제를 구조화하고, 교육과 실행 프로그램을 설계하는 것이 핵심입니다. B2B 컨설팅 또는 프로젝트 관리 경험과 AI 도구 활용 능력을 갖춘 분을 찾습니다. 기업의 AX 전환을 주도하며 실질적인 성과를 창출할 분들의 많은 지원 바랍니다.
(강의하는 사람이 아니라, 생성형 AI로 대기업의 업무 병목을 직접 푸는 컨설턴트) 데이원컴퍼니 엔터프라이즈 사업부는 국내 주요 기업과 함께 AI/AX 교육과 전환 과제를 수행하고 있습니다. 기업 고객의 요구도 달라졌습니다. 이제는 단순한 AI Tool 강의를 넘어, 조직의 워크플로우를 AI-Native하게 바꾸기 위한 인재 양성과 실행 프로그램을 찾고 있습니다.
('AI 교육'이라 부르지만, 저희는 Volume이 아니라 Value를 팝니다) 이 포지션은 강사나 교육 운영 담당자가 아닙니다. 기업 고객의 AI/AX 교육 요청을 업무 병목, 조직 상황, 대상 직무, 실행 과제, 성공 기준으로 다시 정의하고, 생성형 AI를 직접 활용해 교육과 후속 실행 프로그램을 설계·운영하는 B2B 컨설턴트입니다. 교육에서 시작한 프로젝트가 고객사의 실제 사업계획으로 채택되는 장면을 만듭니다.
(지금 고객의 AX 수요는 숫자로도 커지고 있습니다) B2B 교육 매출의 51.4%, 출강의 56.7%가 AI로 자리 잡았으며, 기업 내부데이터 실무교육은 전년 대비 +275% 성장했습니다.
(AX 교육 컨설턴트는 이렇게 일합니다) AX 교육 컨설턴트는 기업 고객이 느끼는 AX의 막연함과 모호함을 구체적인 문제로 바꾸고, 그 문제를 풀기 위해 필요한 교육과 실행을 제시해 AX 투자가 성과로 이어지도록 돕는 역할입니다. 고객이 단순히 “에이전트 교육이 필요하다”고 말할 때, 우리는 강사부터 찾지 않습니다. 왜 지금 그 교육이 필요한지, 진짜 AX 성과를 내려면 교육과 함께 어떤 과제가 병행되어야 하는지, 교육 이후 임직원이 어떤 후속 실행을 해야 지속 가능한 성과를 만들지부터 봅니다. 그 판단에 따라 교육 목표, 프로그램 설계, 운영 방식, 성과관리까지 E2E 프로그램을 설계합니다.
(이런 분을 찾고 있습니다) 우리는 AI를 설명하는 사람이 아니라, AI를 직접 써서 고객 문제를 풀 수 있는 사람을 찾습니다. 교육, 컨설팅, 세일즈, PM 등 어떤 커리어를 거쳐오셨든 괜찮습니다. 중요한 것은 고객의 문제를 논리적으로 구조화하고, 우선순위가 높은 문제를 해결할 방안을 여러 이해관계자와 맞춰 제시하며, AI를 실제 산출물과 성과로 연결해본 경험입니다.
(이 포지션에서 경험할 수 있는 것) AX 교육 컨설턴트는 기업의 AX에 필요한 Enabler를 직접 설계하고 고객에게 제시하면서, 무엇이 진짜 AX를 가능하게 만드는지 가장 가까이에서 배우는 포지션입니다. 동시에 이미 10배, 100배 수준의 개인 생산성을 발휘하는 동료들과 일하며, AI 시대에 필요한 경험과 역량을 매일 쌓게 됩니다. AI라는 흐름에 온전히 몰입해 일하는 환경입니다.
서류 평가와 폰스크리닝 질문은 이력서, 지원서, 포트폴리오 (선택) 답변을 바탕으로 만들어집니다. 지원서에는 아래 3개 질문에 문항당 500자 이내로 답변해 주세요. 답변은 가능하면 「문제 - 행동 - 산출물 - 결과」 흐름으로 작성해 주세요.
서류전형 → (1차) 폰스크리닝 → (2차) 직무 인터뷰 → (3차) 컬처핏 인터뷰 → 레퍼런스 체크 (필요시) → 처우협의 → 최종합격
