네이버클라우드에서 AX·AI 신사업 전략을 수립할 경력직을 모집합니다. B2B 사업 기획 및 전략 수립 경력 3년 이상이 필수입니다. AI 및 클라우드 기술 트렌드에 대한 이해를 바탕으로 시장 진입 기회를 발굴합니다. 유관 부서와 협업하여 비즈니스 모델을 구체화하는 역할을 수행합니다.
저희 부서는 네이버 클라우드 플랫폼(NCP)의 IaaS·PaaS·SaaS 제품군과 AI 솔루션을 기반으로 고객 니즈를 발굴하고, 신규 시장에서 네이버클라우드 생태계를 확장·개발하기 위한 사업 전략을 수립합니다. 산업 전반의 AI 전환(AX) 흐름 속에서 생성형·Agentic AI 기반 솔루션에 대한 B2B 수요가 급증함에 따라, 시장 트렌드를 실질적인 사업 전략으로 구현하여 고객에게 제안하는 역할을 수행하고 있습니다.
또한 산업별 도메인 분석부터 파트너사 발굴, 맞춤형 제안에 이르기까지 사업 기획의 전 과정을 설계하며, 다양한 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 전략을 실행에 옮깁니다. 이 과정을 통해 AI 기술이 실제 산업 현장에 비즈니스 모델로 구현되는 전 과정을 실무에서 깊이 있게 경험하며, B2B 사업 기획·세일즈 영역 전반에서 폭넓은 전문성을 쌓을 수 있습니다.
전사 핵심 아젠다 기반 AX·AI 산업 내 중장기 사업 전략 및 실행 로드맵 수립
국내외 CSP 경쟁사 동향, 산업 내 AI·클라우드 도입 트렌드, 잠재 고객사 니즈 분석을 통한 시장 진입 기회 발굴 및 비즈니스 케이스 작성
영업·기술·마케팅 등 유관 부서와의 협업을 통한 산업별 맞춤형 전략 수립 및 실행 조율
신규 사업 발굴, 사업 모델 구체화 및 공모 제안 기획
사업 파이프라인 현황 관리, 신규 사업 기획 결과물의 내부 보고 자료 작성 및 의사결정 지원
신사업 기획, 사업 전략, B2B 영업 기획 등 유관 업무 경력을 3년 이상 보유하신 분
국내외 대학 학사 학위 이상을 취득하신 분
AX·AI 산업에 대한 도메인 이해도를 갖추신 분
AI 및 클라우드 기술 트렌드에 대한 이해를 바탕으로, 비즈니스 관점에서의 해석·적용 역량을 갖추신 분
시장 분석, 사업 기회 발굴 및 실행을 위한 구조적 사고·기획 역량을 갖추신 분
클라우드 및 AI 서비스 관련 B2B 신사업 기획·제안 경험을 보유하신 분
AX 산업 및 AI 분야의 실무 프로젝트 수행 경험을 보유하신 분
국내외 CSP(AWS, Azure, GCP 등) 또는 IT 솔루션 관련 사업 기획·제안 경험을 보유하신 분
정부 지원 사업(NIPA, NIA 등) 기획 및 제안서 작성 경험을 보유하신 분
비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
서류 전형(기업문화적합도 검사 포함) ▶ 1차 인터뷰 ▶ 레퍼런스체크 및 2차 인터뷰 ▶ 처우협의 ▶ 최종합격
※ 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형 별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
※ 정해진 결과 발표 일정은 없으며, 지원서 검토 후 면접 일정은 대상자에게 개별로 안내드릴 예정입니다.
※ 근무지는 회사 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
본 공고는 중복지원이 불가능하며, 기진행한 포지션에 대한 전형이 모두 마무리되면 다른 포지션으로 지원이 가능합니다.
해외 출장에 결격 사유가 없는 분만 지원 가능합니다.
병역 의무를 필한 자 혹은 면제된 자에 한해 입사지원이 가능합니다.
지원서 상 허위 기재가 있거나 제출 서류가 허위인 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
제출된 지원서는 [My page- 지원현황]에서 확인 가능하며, 공고 마감 전까지 홈페이지에서 수정 및 지원 철회가 가능합니다.
본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
입사 후 3개월의 수습 기간을 적용하며 평가에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있습니다.
문의사항은 NAVER Cloud 채용 홈페이지 1:1 문의로 접수해 주시기 바랍니다.
입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.
