BAT Recruit
브랜드의 과제를 풀어내는
전략 파트너, 플래닝 그룹
브랜드에 가장 적합한 길을 설계합니다.
시장, 소비자, 경쟁 환경을 분석해 브랜드가 처한
본질적인 문제를 파악하고, 이를 해결할 수 있는 전략을 도출하여
성과를 이끄는 캠페인의 출발점을 만듭니다.
우리가 일하는 방식
1 먼저 문제를 정의하고, 본질을 파고들어 가장 효과적인 해결책을 찾아갑니다.
2 빠르게 실행하고 짧은 주기로 개선하며 움직이는 조직입니다.
3 개인의 경험과 성과를 조직의 자산으로 확장하고 전파합니다.
✔ AP(Account Planner)는 어떤 역할을 하나요?
AP는 광고 캠페인의 출발점에서 문제를 정의하고, 전략을 설계하는 역할을 맡습니다.
시장·소비자·경쟁 데이터 분석과 리서치를 통해 브랜드가 처한 상황을 진단하고, 클라이언트 목표에 맞는 전략적 해법을 도출합니다.
✔ 이 포지션의 매력
데이터와 논리적 분석을 기반으로 인사이트를 도출하며 전략적 사고와 설득력을 개발할 수 있어요.
단순한 제안 작업이 아닌, 문제 해결과 성과 관점의 사고 역량을 높일 수 있어요.
IMC부터 퍼포먼스까지의 마케팅 전반부터, 브랜딩 프로젝트까지 폭넓은 과제를 다루며 깊이 있는
브랜드 마케팅 경험을 쌓을 수 있습니다.
01
채용 정보
주요 업무
브랜딩·퍼포먼스·IMC 과제에 맞는 제안서 스토리라인 및 문서 작성
내·외부 리서치(서베이, 인터뷰, FGI, FGD, Ai 등)를 통해 브랜드 문제 진단 및 인사이트 도출
제안 및 브랜드 컨설팅 프로젝트 일정, 리소스, 산출물 퀄리티 관리
자격 요건
종합광고대행사 혹은 컨설팅사에서 3년~5년의 경력을 갖추고 계신 분
리서치를 통한 프로젝트의 문제 및 방향성 도출, 전략 설계 역량을 갖추신 분
유관 부서, 클라이언트와의 커뮤니케이션에 유연하신 분
협업 일정, 리소스 관리 역량이 있으신 분
데이터, 논리적 관점에서 문제 및 해결을 도출하는 역량/경험을 보유하신 분
우대 사항
AP 혹은 AE 경험이 있으신 분
다양한 마케팅 인사이트, 브랜드에 대한 이해도가 높으신 분
디지털 마케팅 혹은 브랜딩 프로젝트 경험이 있으신 분 02
BAT에 합류하는 여정
채용 절차
서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
제출 서류
이력서와 포트폴리오(필수), 그 외 자신을 보여줄 수 있는 자료(선택)
인터뷰
1차는 직무 역량 위주로 2차는 컬쳐 핏 위주의 주제로 진행돼요.
상황에 따라 프로세스가 추가 될 수 있어요.
✔ 안내 사항
인터뷰 결과는 영업일 기준 7일 이내로 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유드려요.
더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요.
동일 포지션에는 3개월 이내 재지원이 어려운 점 참고 부탁 드려요.
모든 포지션은 3개월의 수습 기간을 거치게 되며, 수습 기간에도 급여는 100% 적용돼요. 문의 recruit@batcrew.co.kr
03
복리후생
Work 일에만 집중할 수 있도록
눈치 보지 않고 연차를 사용하는 문화
생일, 라이프 셋업 데이 등 다양한 휴가 제도
코어타임(10-17) 외 자율 출퇴근
반려동물과 함께 출근 가능 Grow 함께 성장하며
전사 타운홀과 시즌별 이벤트
정기 건강 검진과 심리 상담 지원
내외부 교육과 세미나 지원
야근 택시비와 식대 지원 Reward 성과를 인정하는
전사 성과 기반 인센티브
분기별 MVP 포상
직책 수당과 조기 승진 제도
2년 근속마다 휴가비와 리프레시 일주일 지원
원본 공고 이미지
