NHN KCP를 소개합니다.
NHN KCP는 결제 산업의 핵심 영역에서
다양한 이해 관계자와 함께 성장해 온 결제 전문 기업입니다.
전자결제와 온·오프라인 결제 환경 전반을 아우르며
산업의 흐름을 이해하고, 변화에 유연하게 대응해왔습니다.
단일 서비스에 국한되지 않고
다양한 결제 환경을 안정적으로 연결하는 구조를 구축해왔으며,
이는 NHN KCP의 경쟁력입니다.
이런 기반을 통해 변화가 빠르게 변화하는 시장에서도
일관된 기준과 방향성을 유지하고 있습니다.
현재는 기존의 결제 영역을 넘어
온·오프라인을 연결하는 새로운 결제 구조와
글로벌 시장으로의 확장을 함께 추진하고 있습니다.
결제 산업의 다음 변화를 함께 만들어갈 동료를 기다립니다.
우리 팀을 소개합니다.
- 자금세탁 및 테러자금조달 위험에 대응하기 위한 AML 관리체계를 구축하고 회사의 손실을 예방합니다.
- 내부통제 체계 구축, AML 정책 수립, 고객확인제도 및 의심거래보고 등 자금세탁방지 업무 전반을 관리합니다.
우리 팀은 이렇게 일해요
- AML 정책 수립부터 시스템 고도화, 내부통제 및 대외 대응까지 전 과정을 관리합니다.
- AML 제도와 업무 프로세스의 개선 과제를 발굴하고 실행합니다.
- 변화하는 AML 규제와 업계 이슈를 지속적으로 확인하고 업무에 반영합니다.
함께하면 이런 점들이 좋아요
- 규제 준수 업무를 수행하며 다양한 협업 부서와 업무를 조율할 수 있습니다.
- 업무 정보를 공유하고 자유롭게 의견을 제안하는 환경에서 근무할 수 있습니다.
모집 직무
주요 업무
- AML 시스템 기획 및 고도화 프로젝트 수행
- AML 정책 수립 및 운영
- 고객위험평가 모델 구축 및 개선
- STR Rule 유효성 점검 및 관리
자격 요건
- AML 시스템 기획 및 운영 관련 경력을 보유하신 분(6년 ~ 10년)
- AML/CFT 관련 법령에 대한 이해도가 높으신 분
- 전자금융업 또는 가상자산업에 대한 근무 경험이 있으신 분
우대 사항
- AML 시스템 또는 위험평가체계 초기 구축 및 고도화 경험이 있으신 분
- STR Rule 개선 경험이 있으신 분
- TPAC, CAMS, 자금세탁방지 핵심요원 등 AML 관련 자격 보유하신 분
- IT 개발자 등 협업 부서와 업무를 조율한 경험이 있으신 분
주요 복리후생
NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록
자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.
- 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
- 1시간 단위 연차 제도
- 복지포인트 지급
- 식대 지원
- 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등
- 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원
- 명절 상품권 지급 등
고용형태
영입 절차
- 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
- 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
유의사항
- 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
- 서류 전형 합격자에 한해 이후 전형 일정과 절차를 개별 안내 드립니다.
- 당사 내규의 채용 금지 사유에 해당 시, 채용 확정 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 당사는 전자금융업 관련 법령에 따라 자금세탁방지법(AML)을 준수합니다.
- 이에 직원 채용 시 개인 신용정보 확인 절차를 거쳐 최종 입사를 확정됩니다.
※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 신용 정보를 조회합니다.
※ 해당 조회는 신용점수에 영향을 미치지 않습니다.
