산산은 생성형 AI를 활용한 신규 솔루션인 'Sansan AI 에이전트'와 'MCP 서버'를 이끌 시니어 프로덕트 매니저를 채용합니다. B2B SaaS 제품 기획 및 개발 경험 5년 이상이 필수이며, AI 및 API 기술에 대한 깊은 이해가 요구됩니다. 사업 전략부터 UX 설계, 개발 리딩까지 제품의 전 과정을 주도하게 됩니다.
ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。
Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、
売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。
この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。
Sansan AIエージェント：
社内に分散する営業関連データ（名刺・商談・契約・請求・ニュースなど）を統合し、
営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。
Sansan MCPサーバー：
「Microsoft Copilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、
Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。
認証・セキュリティー・Rate limit最適化などを含むRemote MCPサーバーとして提供し、
外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。
「Sansan AIエージェント」「MCPサーバー」を通じ、営業活動の変革を推進することで、当社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現を目指します。
Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。
対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。
プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。
SansanのAIプロダクト群（AIエージェント／MCPサーバー）の中核となるプロダクトマネジャーとして、
プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。
初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、
プロダクトロードマップの優先順位をリードします。
開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。
Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。
1.「SaaS × AI × MCP」という新領域で、国内外でも類を見ない挑戦ができる
Sansanが保有する600万件超の企業・拠点情報と生成AIを掛け合わせ、
ChatGPT・Copilot・Claudeなどの外部AIクライアントと連携するMCPサーバーを提供します。
AIとSaaSの融合による新たな事業価値を創出する中心的なポジションです。
SaaS事業として蓄積された構造化データを活用し、「AIが働く」世界を実現する挑戦に携われます。
2.「AIを使う」から「AIが働く」体験をデザインする
SansanのAIプロダクトは、単なるAI機能追加ではなく、営業組織や業務フローの再設計を通じて
「AIが自然に業務に溶け込む」体験を創り出すことを目指しています。
PdMはUX・データ構造・AIモデリング・ビジネス設計を一貫してリードし、
プロトタイピングからPoC、事業化までを高速に推進できる環境で裁量を持てます。
3.プロダクトマネジメント×AI技術×事業戦略の三位一体でリードできる環境
SansanではAI領域を「新たな事業柱」として位置付けており、
VPoP直下でプロダクトマネジャー・エンジニア・デザイナー・リサーチャーが横断連携する体制を構築しています。
事業企画・技術開発・UXデザインを横断的に担うことで、
単なる機能開発に留まらず、事業の成長ドライバーを設計できるポジションです。
4.「Lead the customer」「最速を目指す」を体現できるフェーズ
生成AIの社会実装が進む中、明確な正解がない領域で、顧客とともに価値を創出する挑戦ができます。
新しい体験を最速で形にし、世界のビジネスを変えるというSansanのミッションを、
自らの意思で推進できる環境です。
Sansan事業部 プロダクト室内のAIプロダクトチームに所属します。
同チームは「Sansan AIエージェント」「MCPサーバー」を中心に、SansanのAI活用戦略を推進するチームです。
プロダクトマネジャーが中心のチームですが、エンジニア・デザイナー・研究開発員などのメンバーと協力して、部署をまたいでソリューション開発を行います。
年収 1029万円 〜 2072万円
年収1029万の場合
月額71万（基本給57.5万＋時間外手当13.5万）
年収2072万の場合
月額140万（基本給113.4万＋時間外手当26.6万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
本社：屋内禁煙
関西支店：屋内禁煙
日本語：ネイティブレベル（社内外コミュニケーション・要件定義が可能なレベル）
英語：読み書きレベル以上（海外ベンダー／ドキュメント理解・技術調査などで使用）
└ 英語でのミーティングやPoC検証を行うケースも多数。
フレックスタイム制
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
正社員
試用期間あり（6ヵ月）
会社の定める業務
会社の定める勤務地
本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。
