에임인텔리전스에서 AI Safety의 기준을 함께 만들어갈 AI 엔지니어를 채용합니다. LLM 파인튜닝 및 RAG/Agent 시스템 구축 경험이 필수이며, 최신 연구를 실무에 적용하여 모델 성능을 정량적으로 개선하는 역할을 수행합니다. 멀티모달 및 고성능 최적화 경험자를 우대하며, 업계 상위 수준의 처우와 성장을 지원합니다.
AI가 모든 영역에 깊숙이 들어올수록 선명해지는 질문이 있습니다.
"이 모델, 정말 안전하다고 말할 수 있는가?"
"우리가 측정하지 못한 위험은, 어디에 숨어 있는가?"
이 질문에 답하지 못하는 평가는 형식이 되고, 형식적인 평가는 결국 잘못된 확신을 만듭니다.
AIM Intelligence는 그 형식을 '증거'로, 잘못된 확신을 '정량화된 신뢰'로 바꿉니다.
우리는 멀티모달 레드티밍, 가드레일 평가, 글로벌 다국어 벤치마크를 통해 AI의 취약점을 발굴하고, 산업과 국가 단위에서 AI 안전성의 기준을 만듭니다.
압도적인 속도로 증명합니다.
2024년 7월 창업.
Anthropic, OpenAI, Google, Microsoft와 함께하고
삼성벤처투자, 미래에셋캐피탈, 포레스트파트너스, 스마일게이트인베스트먼트 등 업계 최고의 VC들이 총 100억여 원을 투자하며 우리의 비전에 동참한 이유는 명확합니다.
AI Safety의 기준을 만듭니다.
Evaluation Team은 ICML, ICLR, ACL, NeurIPS, AAAI 등 탑티어 학회에 논문을 발표하고, Microsoft와 Multiculture 벤치마크를 공동 개발하며, 한국 AI 안전연구소와 함께 Judgement Day와 같은 글로벌 레드티밍 대회를 주관하고, 금융·통신·의료·반도체 등 주요 산업과 국가기관의 모델을 평가하고 있습니다.
정해진 답이 없는 문제 앞에서 우리는 멈추지 않습니다.
우리가 내딛는 걸음이 산업의 기준이 되기에.
AIM과 함께 국내를 넘어 전 세계에서 AI Safety의 새로운 기준을 만들어갈 모든 Self-Innovator를 기다립니다.
#역량을 최우선으로 반영하여 업계 상위의 처우를 제공합니다.
▪ 하드스킬
▪ 소프트스킬
• Work & Culture | 일하는 방식과 문화
· 선택적 근로제 하 자율출퇴근 제도 운영
· "님" 호칭을 사용하는 수평적인 커뮤니케이션
· 입사 시 사무용품 구입비 20만원 지원
• Focus & Reward | 몰입과 보상
· 스톡옵션 제도 운영
· 인재 추천 보상제 운영
· 점심 식비 지원 및 다양한 간식 제공
· 야근 시 식비 및 교통비 지원
• Growth & Learning | 성장과 학습
· 해외 학회 및 컨퍼런스 참석 장려 및 지원
· 업무 관련 툴·API·AI 에이전트 플랫폼 크레딧 제공
· 4K 모니터 및 주변기기 제공, 업무용 소프트웨어 및 구독 서비스 지원
· 개발 직군 AI Coding Tool 지원
· 전 직원 AI Tool 사용 환경 제공
• Well-being & Life | 삶과 복지
· 생일 축하 선물 및 유급 반차 제공
· 결혼·장례 등 각종 경조사 지원
· 명절(설·추석) 선물 지급
· 3년 근속 시 4주 유급 리프레시 휴가 + 휴가지원금
· 서류 전형->실무 면접->레퍼런스 체크->최종 면접->처우 협의->최종 입사
· 채용 절차는 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
· 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 면접을 진행합니다.
· 상시 채용으로 운영되며 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
· 3개월 계약 후 정규직으로 전환됩니다.
· 근무지는 AIM Intelligence 본사이며 선택적 근로시간제로 운영됩니다(월 평균 40시간 기준).
· 채용공고 내용은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며,
· 최종 근로계약은 입사 시 작성하는 근로계약서에 따릅니다.
· 지원 내용이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
· AIM Intelligence는 성별·연령·종교·사회적 신분·출신 지역·혼인 여부 등을 이유로 차별하지 않습니다.
· 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거하여 장애인 및 국가보훈대상자를 우대합니다.
