リスク管理（新商品・サービス案件、AI案件、出資案件におけるリスク管理等）に係る企画立案・運営

求人カテゴリー

独立組織

職種

基幹職

雇用形態

正社員

キーワード

#10 コーポレート

概要

統合リスク管理部に所属し、リスク管理に係る業務を担当いただきます。
当社は、SMBCグループの決済事業の中核として、業界をリードする様々な商品・サービスを提供し、安全で快適なキャッシュレス社会の実現を目指しています。近年は決済事業をハブとした非金融の領域にも事業を拡大しているため、当社ビジネスの安定的な運営を確保するため、より高度なリスク管理を追求・実行していくことがミッションです。

配属部署

配属部署

■統合リスク管理部について
配属先となる「統合リスク管理部」は、様々な業務領域で経験を積んだプロフェッショナルの人材が集まる部署です。
■体制について
4つのグループで構成される約35名（部長含む）の組織です。（昨年は2名がキャリア採用入社）
キャリア採用はまだ少ないですが、合併会社であるため、様々なバックグラウンドを持つ多様性のある組織です。

• 企画1･2グループ：リスク管理全般の企画・運営。新商品、出資案件、外部委託業者に係るリスク管理
• 緊急時対策グループ：異例事態対応、災害対策等の危機管理全般
• 財務リスク管理グループ：信用リスク管理、金融規制対応等の財務リスク管理全般"

本ポジションの魅力

■決済ビジネス及び関連するビジネス領域で幅広いリスクマネジメントの経験を積むことができます。
■リスク管理業務に関してはSMBCグループベースで取り組んでおり、高い視点で金融分野におけるリスクマネジメントを学ぶことができます。

募集背景

キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。
このような環境において、リスクマネジメント領域でも他業界で活躍する方を迎え、さらにレベルアップを図っていくため、積極的にキャリア採用を募集しています。

仕事内容

職務詳細

• 各事業の戦略策定に係るリスク管理業務、企画立案・運営
• 新商品・サービスのリリースや戦略的な買収・出資に際してのリスクの洗い出し、リスク低減策の提案
• AI利用における審査業務、モデルリスク管理業務
  など

必須スキル

必須条件

■リスク管理に関する実務経験
■プロジェクトマネジメントに関する実務経験

歓迎条件

■金融機関・コンサルティング会社におけるリスク管理の実務経験
■金融機関（カード会社等）における商品開発、新商品リリースに係るリスク管理の実務経験
■出資・買収案件に関する実務経験

休日/休暇

• （原則）週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12月30日～1月3日）
• 有給休暇
  -初年度、最高14日（入社日に応じて変動）
  -次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
• 特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）

給与情報

• 想定年収：600万円～1,300万円
• 賃金形態：月給制
• 月額基本給：300,000円～770,000円
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）
  ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外

待遇/福利厚生

• 雇用形態：正社員（試用期間なし）
• 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
• 給与更改：年1回（7月）
• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）
• 家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）
• 労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など

勤務時間

• 所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
• フレックスタイム制：有（コアタイムなし）

選考プロセス

書類選考→面接（2回）→内定

※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
②直近お勤め先の在籍証明書（原本）
③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

キャリア採用比率

正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度　70％
2024年度　52％
2025年度　55%
最終更新日：2026年6月30日

勤務地

東京本社