【ビジネスデザイン部 AIグループ】ビジネススタイル大変革の実現に向けた生成AI活用推進担当

求人カテゴリー

IT・システム開発

仕事内容

■募集背景
ChatGPTが登場して以来、生成AI技術の本格的な業務適用が様々な業界で進んでいます。特に、大量のデータを保有し、かつ、生成AIをはじめとするデジタル技術の適用範囲が大きいとされる金融業界において、検討が積極的に行われています。当社においても、生成AI活用を企画・推進していく組織を2023年4月に立ち上げ、取組内容の一部が外部メディアで紹介されるなど、意欲的に取り組みを進めております。本取り組みを通しビジネスモデル変革を強力に推し進めていくべく、AIに関する見識を持ち、生成AIを含む様々な最新IT技術を駆使したスペシャリストを目指す人財を募集します。

■業務概要／ミッション
ビジネスデザイン部は、当社グループが推進する「ビジネススタイルの大変革」をグローバル/デジタルの観点で牽引していく、大きなミッションを持った組織です。その中で、AI技術の業務適用をリードする中核組織として、部内の他グループをはじめ、関連各部と連携することで、ありとあらゆる場面に最先端のAI技術の導入を推し進め、変革に貢献することが経営陣から期待されています。

■業務詳細
AIグループの中核メンバーとして、プロジェクトを担っていただきます。具体的は取組テーマは次のとおりです。

戦略策定・企画・案件管理

　（生成AI含む）AI技術の社内導入案件を複数企画し、案件遂行をマネジメントして頂きます。
　- 社内導入を効果的に推し進めていくための戦略を検討・整理し、関係各署との調整を通して案件化
　- 現行の業務プロセスを効率化することだけに拘らず、様々な可能性を検討

インフラ整備

　複数の導入案件を効果的に同時並行で進めるためのインフラをアジャイルに整備頂きます。
　- 事業部門のメンバーが主体的に関われるようなローコード開発可能なインフラ環境（例：Dify）
　- 社内IT部門等との調整、及び、ベンダー企業と連携したインフラ開発（クラウド利用を想定）
　- 生成AIサービスを提供する国内・国外の様々なベンダー企業と、技術導入に向けた連携の可能性を検討

人材育成

　生成AIの有識者としてご自身の専門スキルを社内に伝播して頂きます。
　- 人財育成の仕組み、体制の整備
　- 最新の技術を積極的に学ぶ風土醸成（セミナー参加や積極的なコミュニティ活動などを推進）
　- 成果や知見の外部発信

技術検証・技術開発

　ご自身のスキル等を踏まえ、必要に応じて、当社独自の技術開発を担って頂きます。

■魅力・やりがい
（生成AI含む）AI技術を活用し、ビジネスモデル変革を推し進める当事者として携わることができます。全社員が利活用できる生成AIチャットツール「MS-Assistant」をリリースし、運用と更なる進化に向け検討を進めています。これまでの社会人経験に加え、最新AI技術に触れ学びを得る機会と経験を活かし、当社のビジネスモデル変革の一端を担う経験が得られる場をご提供します。

■職場紹介・職員の声
当グループはAIの利活用推進を担う当社の横断組織として2023年に立ち上がり、2025年度よりビジネスデザイン部のグループとして組織化しました。少数精鋭のグループ構成で、当社プロパー、中途、アルムナイ人財など多様なバックグランドを持ったメンバーが集まっています。日々進化するAI技術の活用にモチベーション高く取り組んでおり、一部のメンバーは持株会社を兼務し、MS&ADグループとしての生成AI活用の検討にも携わっています。

■キャリアパス
入社後は、ビジネスデザイン部AIグループの所属メンバーとして、AIを活用したビジネスモデル変革PJに参画頂きます。求人票記載の業務を中心に担当していただきますが、ご希望やスキルによっては将来的にグループ会社やホールディングス、海外部署などへ異動の可能性もあります。

■働き方
服装はドレスコードフリーで、在宅と出社のベストミックスで生産性高く働くための環境を整備をしています（ただし、入社当初は、当社業務に慣れて頂くために出社割合を高めて頂く想定です）。また、各メンバーが自律的に担当業務に取り組んで頂く前提ですが、生成AI技術は未開拓な技術テーマであることから、互いに協力して解決していきます。

応募条件

■必須要件

必要とされる経験（いずれかで可）

• 機械学習技術 or 生成AIを活用したシステムやSaasサービスの社内導入経験
• 機械学習技術 or 生成AIを活用したシステムやSaasサービスのAIモデル最新化（再学習）、GPT切り替え等の運用対応経験

必要とする知識・スキル

• 機械学習、特に生成AI（大規模言語モデルなど）に関する深い知見
• 英語力（生成AI実装に関する英語資料を読んで内容を理解し、概要設計できるレベル）
• クラウドサービス（Azure、AWS）、及び、プログラミング（Python、Javaなど）に関する知識
• ビジネススキル（ロジカルシンキング、資料作成、プレゼンテーションスキル等）
• コミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーとの調整等）

■歓迎条件

持っていればなお良い経験・スキル

• 事業会社やコンサルティング会社(特に金融業界)でのクラウドを活用した予算数億～数十億円規模のシステム開発案件において、要件定義～リリースまでPM/PMOとして参画した経験
• 金融業界、特に保険業界向けのデジタル・IT関連プロジェクト経験
• 機械学習関連の資格、博士号
• 英語力（ビジネス会話レベル）
• PMP資格、情報処理技術者（PM）
• 品質管理に関する取組や運用保守開発業務の経験
• アジャイル型のプロジェクト管理経験
• UXデザインに関する知識
• オフショアを活用したシステム開発の経験

転居区分

転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
　なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。

給与

予定年収：1,000万円～1,400万円
※入社条件により幅有り

選考方法

入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。

※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
　実施させていただく場合がございます。

なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、

jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp

を受信できるよう設定をお願い致します。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～17:00

休日

年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等

福利厚生

企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

試用期間

試用期間6カ月

配属先情報

本社／東京都千代田区神田駿河台3-9

※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
　その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。

転勤

当面無し

その他

通勤費：全額支給（会社規定あり）