파나소닉그룹에서 AI 및 데이터 활용을 통해 비즈니스 프로세스 혁신(BPR)을 주도할 리더를 모집합니다. PM/PL 경험과 응용정보기술자 자격 또는 동등한 역량이 필수입니다. 생성형 AI를 활용한 전략 수립과 조직 관리 능력이 중요하며, 데이터 기반의 경영 체질 강화를 목표로 합니다. 유연한 근무 환경과 체계적인 인재 육성 시스템을 제공합니다.
●AI・データ活用推進部のミッション
AI・デジタル技術とデータの活用推進
①『生成AIファースト』+様々なデジタル技術を用いた、業務部門とのデータ活用・共創開発(Agentic BPR)を実行する
②「人×AIの共創」を最大化する『知恵』を整理し、PIDのすべての組織からアクセスでき、使えるようにする
③ビジネスプラットフォーム『データドリブン基盤』の展開・活用を加速させる
④AI・データ活用推進部自身も、データドリブン運営を実践する
●AI企画推進課のミッション
生成AI・予測AIの業務活用企画および実行・展開、全社的なデジタルリテラシーの向上を推進を担う(生成AI技術・予測AI技術によるデータ活用・Agentic-BPR実現、DX人財開発)
●募集背景
パナソニックインダストリー全体の事業競争力強化に向けた中長期のDX戦略を策定するとともに、経営層や事業責任者、現場と一体となり、経営目標達成をけん引する。
グローバル・組織横断でデータをつなぎ、スピードと変化対応力のある 「データドリブン経営」を実現し、PID全体の専鋭化と個人の成長に向けた人材育成に貢献する。
●担当業務と役割
生成AI・予測AIの業務活用企画および実行・展開、全社的なデジタルリテラシーの向上をリーダーとして推進する(生成AI技術・予測AI技術によるデータ活用・Agentic-BPR実現、DX人財開発 等)
●具体的な仕事内容
●この仕事を通じて得られること
●DX戦略実行による事業競争力強化と経営目標達成への貢献
●グローバル・組織横断での変革推進
●最先端技術(生成AI、デジタル技術)を活用した経営体質強化
●DX・AI・データ活用のプロフェッショナル集団の構築と育成
●大規模プロジェクトの推進と品質担保
●次世代リーダー・組織の育成
●職場の雰囲気
●フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
●最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
●リモートワークも併用可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。
●キャリアパス
弊社では異動・昇格について社内公募制度を採用しており、本ポストで成果を上げていただいたうえで、ご自身でキャリアパスを描き、そのキャリアパスに沿うポストへ自らチャレンジすることが可能です(チャレンジ先ポストでの社内面談等が実施され、採用されれば当該ポストに異動・昇格します)。
●[必須]改革プロジェクトのPM/PL経験、[推奨]複数組織をまたがる改革プロジェクトのPM/PL経験
●[必須]応用情報技術者 試験 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)、
[推奨]高度情報処理技術者 試験(PM、DBSP)、統計検定2級
●[必須]データサイエンス検定 もしくは G検定 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)
●係長以上もしくは相応の役割で人・組織のマネジメント経験を有すること
●変革推進への強い意欲とマインド
●成果志向と実行力、探求心と学習意欲(DX・AI・データ活用)
●戦略策定・実行力、課題解決・変革推進力、業務適用の実経験
●交渉・調整・関係構築力、協調性
●課内の組織・人財マネジメント力、プロジェクト・リソース管理力、リーダーシップと人財育成への情熱
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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