NTT DATA 그룹 · 채용 중 471건
【テクノロジー】AIガバナンスコンサルタント<1474>
【テクノロジー】AIガバナンスコンサルタント<1474>
연 700만~1,400만엔AI 엔지니어정규직미드 · 2년 이상
AI 거버넌스 전략 수립부터 운영 정착까지 컨설팅 및 신규 서비스 기획을 담당해요. 컨설팅 실무, 리스크 관리, AI 및 데이터 활용 프로젝트 경험이 2년 정도 필요해요. 주 2회 정도 출근하는 하이브리드 근무로 1~3건의 프로젝트를 병행하며, 과장직 지원 시에만 라인 매니지먼트 경험이 필수예요.
募集元
株式会社NTTデータ
■募集背景 生成AIをはじめとするAI技術の急速な進化により、企業におけるAI活用は、業務効率化にとどまらず、新たな顧客価値創出や事業変革を実現するための重要な経営アジェンダとなっています。 一方で、AIの不適切利用、情報漏えい、バイアス、ハルシネーション、著作権・個人情報・説明責任への対応、国内外のAI規制・ガイドラインへの追随など、AI活用に伴うリスクは高度化・複雑化しています。 AIガバナンスは、AI活用を抑制するためのルール整備ではありません。AIを安心・安全かつ責任ある形で活用し、ビジネス変革につなげるための、経営・組織・プロセス・技術を横断した仕組みづくりです。 NTTデータでは、AI活用の推進とAIガバナンスの徹底を両輪で支援し、お客様が持続的にAIを活用できる環境づくりを進めています。NTTデータグループ自身のAIガバナンス実践、外部有識者との連携、産官学・業界団体での活動、AI実装・AIセキュリティ領域の専門組織との連携、および金融・製造・通信・保険・公共等の幅広い業界での支援実績を活かし、日本企業のAIガバナンス市場をリードするチームを一緒に作っていただける方を募集します。
■組織について 当組織はコンサルティングファームの戦略性、NTTデータグループの実行力を兼ね備えた組織です。 幅広いテーマに対応し、AIガバナンス戦略の策定から組織変革・運用高度化まで支援しており、 NTTデータグループ自身が整備・運用しているAI指針、生成AI利用ガイドライン、AI開発プロセス、AIリスクマネジメントの仕組みや、グローバル拠点で培った実践知を活用できることも大きな特徴です。 *組織構成:社員数約50名、20代~50代が在籍しており、中途入社者の割合は約25%です
■具体的な業務内容 AIガバナンスに関する経営アジェンダを起点としたコンサルティングおよび新規AIガバナンスサービスの企画に携わっていただきます。 コンサルティングテーマは多岐にわたり、以下はその一例です。これまでのご経験や専門性、ご志向を踏まえながら、担当テーマを決定します。
■お任せしたい業務 AIガバナンスに関する経営アジェンダを起点としたコンサルティング、およびAIリスクマネジメント領域の新規サービス企画・推進に携わっていただきます。 AIを単に規制・抑制するのではなく、お客様のAI活用による業務変革・価値創出を実現するために、推進と統制のバランスを取りながら、全社AIガバナンス体制の構想策定、制度・プロセス設計、個別AIプロジェクトのリスク評価、技術的対策、運用定着化まで一気通貫で支援します。 また、経営層、法務・知財部門、コンプライアンス部門、情報システム部門、データサイエンス部門、現場のエンジニアなど、多様なステークホルダーと連携しながら、実効性のあるAIガバナンスの実装を推進します。
■コンサルティングテーマ例
■NTTデータのAIガバナンス領域における実績一例
アピールポイント
◆コンサルティング×技術のシナジーを活かせる AIガバナンスは、単なるルール策定やリスク管理にとどまりません。お客様がAIを安心して活用し、業務変革や新規価値創出につなげるためには、制度・組織・プロセスに加えて、AIモデル、データ、システム、セキュリティ対策を理解した実効性のある設計が必要です。 NTTデータでは、AI活用ケース検討、PoC、AIモデル・サービス開発、運用保守を担う技術組織や、AIセキュリティ領域の専門部隊と連携しながら、モデル評価、脆弱性診断、AIセキュリティ対策、ガードレール導入までを見据えたコンサルティングに携わることができます。
◆自社実践に基づく先進的な知見を活用 NTTデータグループでは、AI指針、生成AI利用ガイドライン、AI開発プロセス、AIリスクマネジメントの仕組みを整備・展開しています。また、AIガバナンスを所掌する専任組織や、外部有識者が参画するAIアドバイザリーボード、産官学・業界団体との連携を通じて、安心・信頼できるAI活用に向けた方法論を継続的に強化しています。 こうした自社実践に基づく知見を活用しながら、大手金融機関、官公庁、大手事業会社など、社会的影響力の大きいクライアントのAI活用・AIガバナンス変革を支援できます。
◆構想策定から対策実行・定着化まで一気通貫で価値提供できる AIガバナンス方針やガイドライン策定といった上流コンサルティングに加え、リスクチェックプロセス構築、AIプロジェクト評価、AIレッドチーム、ガードレール導入、社員教育、運用改善まで幅広く担当できます。 上流で描いた構想を実際の業務プロセスやシステム統制に落とし込み、現場で機能する仕組みとして定着させる経験を積むことができます。
◆中長期的に市場価値の高い専門性を確立可能 AI×ガバナンスは、今後さらに重要性が高まる領域です。AI規制、AI倫理、AIセーフティ、AIセキュリティ、データガバナンス、知的財産、プライバシー、リスクマネジメントなど、複数領域を横断する実践的な経験を積むことで、希少性の高い専門性を確立できます。 AIガバナンスのような難易度の高い専門領域においては、短期的な成果だけではなく、段階的に知見と経験を積み上げることが重要です。NTTデータでは、専門性の深化を中長期的に支援する評価・育成環境があります。
◆多様な業界・テーマに携われる 金融、製造、通信、保険、公共、サービス業など、AI活用が進む幅広い業界のお客様に対して、業界特性や業務特性を踏まえたAIガバナンスを支援します。全社AIガバナンス構築から、個別AIプロジェクトのリスク評価、生成AI活用ルール、CoE機能整備、ガードレール導入、更にはAIガバナンスから幅出ししたセキュリティリスクコンサルティングやコンプライアンスリスクコンサルティング等、さまざまなテーマに関与できます。
◆柔軟で働きやすい環境 豊洲本社への出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方やフレキシブルタイム勤務を活用し、ワークライフバランスを大切にしながら働く社員が多数在籍しています。 また、これまで多忙で自己研鑽の時間やプライベートの時間を十分に確保できなかったという方や、24時間365日の対応をしてきて心身が疲れたという方も、当社では安定した働き方が可能です。
その他、AIガバナンス関連の社外セミナーへの参加や講演登壇の経験を通じて、AIガバナンス有識者との人脈を形成することもできます。
参考情報
『りそなホールディングスと共創する、AIガバナンス構築の取り組み』 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0707/ 『生成AI時代に求められるAIガバナンスとは~リスクの本質と、実践例の解説~』 https://css.nttdata.com/event/ngf/vol67/ 『AIの価値を引き出すためのガバナンス設計 NTTデータの実例に見るAI本格活用の前提条件』 https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/26/isss_review0512/p5/
求める経験・スキル・知識
■求める人物像
◆課長 上記の課長代理要件に加え、ラインマネジメント経験(部下の育成、評価、就業管理等)
◆要件補足 AIガバナンスは、法務・知財、コンプライアンス、リスク管理、データサイエンス、情報セキュリティ、システム開発など、複数領域を横断するテーマです。これまでの専門性を起点に、入社後に段階的に知見と経験を広げていただくことを想定しています。 各要件に記載している経験年数はあくまで目安です。
他言語力
特になし
資格
特になし
求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験を持つ方
他言語力
英語力:あれば尚可 国内プロジェクトも多数あるため、英語力は必須ではありません。一方で、AI規制、ガイドライン、標準化動向はグローバルに変化しており、海外動向の調査やグローバル案件に関わる機会もあります。英語力を活かしたい方も歓迎します。TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上あると活躍の場が広がります。
資格
正社員
想定役職
課長 , 課長代理 , 主任 , TG
労働形態
裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務
700-1400万円
首都圏 出社とテレワークを併用
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