비에이티에서 퍼포먼스 마케팅 그룹을 이끌 그룹장을 채용합니다. 10년 이상의 경력을 보유하고 대형 광고주 대상의 전략 수립 및 조직 관리 역량을 갖춘 리더를 찾습니다. 신규 고객사 수주와 그룹 목표 달성, 조직 육성을 총괄하게 됩니다. 데이터 기반의 성과 창출과 경쟁 PT 경험이 있는 분을 우대합니다.
BAT Recruit
브랜드의 성장을 설계하고 실행하는 퍼포먼스 그룹
성과만 보지 않습니다. 우리는 브랜드의 방향과 전략까지 함께 고민합니다. 퍼포먼스 그룹은 단순한 매체 운영자에서 벗어나, 고객의 목표와 시장 맥락을 읽고 그에 맞는 퍼포먼스를 설계하는 전략 파트너를 지향합니다.
우리가 일하는 방식 1 먼저 문제를 정의하고, 본질을 파고들어 가장 효과적인 해결책을 찾아갑니다. 2 빠르게 실행하고 짧은 주기로 개선하며 움직이는 조직입니다. 3 개인의 경험과 성과를 조직의 자산으로 확장하고 전파합니다.
• 신규 고객사 수주를 위한 제안 전략 수립 및 직접 리딩 • 그룹 단위 목표 수립 및 달성 관리: Forecast, 성과 분석 및 개선 실행 • 국내외 주요 광고주 및 C-Level과의 장기적 파트너십 구축 • 프로젝트별 TF 운영 전략 및 운영 효율화 • 프로젝트 단위 수익/계약 구조 설계 및 최적화 • 그룹 리딩 전반: 조직 관리, 채용, 교육·육성, 성과 평가
• 퍼포먼스 마케팅, 디지털 광고, Growth 분야에서 10년 이상의 경력이 있으신 분 • 대형 광고주(특히 글로벌 기업) 세일즈 및 운영 경험이 있으신 분 • 팀 리딩을 넘어, 그룹 단위 조직 관리 경험을 해보신 분 • 전략과 실행을 병행하며, 조직과 브랜드 성과를 동시에 견인할 수 있는 리더십이 있으신 분
• 데이터 기반의 마케팅 성과 창출 경험이 있으신 분 • 조직 제로베이스 세팅부터 팀 빌딩·확장 경험이 있으신 분 • 공개입찰·경쟁 PT 제안 및 피칭 경험, PPT 기반 전략 제안 역량을 갖추신 분 • 특정 산업(뷰티·패션·F&B, 이커머스 등) 전문성 또는 글로벌 캠페인 운영 경험이 있으신 분 • 소비재·서비스 등 인하우스 마케팅 경험이 있으신 분
서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
이력서(필수), 그 외 자신을 보여줄 수 있는 자료(선택)
1차는 직무 역량 위주로 2차는 컬처 핏 위주의 주제로 진행돼요. 상황에 따라 프로세스가 추가 될 수 있어요.
• 인터뷰 결과는 영업일 기준 7일 이내로 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유드려요. • 더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요. • 동일 포지션에는 3개월 이내 재지원이 어려운 점 참고 부탁 드려요. • 모든 포지션은 3개월의 수습 기간을 거치게 되며, 수습 기간에도 급여는 100% 적용돼요.
일에만 집중할 수 있도록 • 눈치 보지 않고 연차를 사용하는 문화 • 생일, 라이프 셋업 데이 등 다양한 휴가 제도 • 코어타임(10-17) 외 자율 출퇴근 • 반려동물과 함께 출근 가능
함께 성장하며 • 전사 타운홀과 시즌별 이벤트 • 정기 건강 검진과 심리 상담 지원 • 내외부 교육과 세미나 지원 • 야근 택시비와 식대 지원
성과를 인정하는 • 전사 성과 기반 인센티브 • 분기별 MVP 포상 • 직책 수당과 조기 승진 제도 • 2년 근속마다 휴가비와 리프레시 일주일 지원
